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董事長室執行秘書

  • 全職

1.負責主管工作行程之規劃安排。
2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。
3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
5.文筆流暢 ,具書寫文件功力。
至少5年以上秘書或高級主管助理工作之經驗,熟英文者佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

1.業績獎金及三節獎金(端午、中秋、年終獎金)
2.婚喪生育福利金及生日禮金。
3.業務人員停車油資及電信費用補助。
4.實施周休二日及彈性上下班(8:30~9:00及17:30~18:00為彈性上下班區間)。
5.優於勞基法的年度休假及計薪病假。任職滿半年即給特休3天,滿一年以上給予特休假9天。
6.國外員工旅遊及補助(荷蘭、比利時、法國、英國、澳洲、捷克、日本、埃及..…)
7.國內員工旅遊及不定期文藝活動欣賞。
8.年度健康檢查費用補助。
9.年節五星級大餐享用(38婦女節、中秋節、聖誕節)
10.定期生日慶生活動、年終尾牙活動舉辦。
11.勞健保、勞退、出差平安險及團體保險(含配偶及子女)。
12.福利社(各式點心提供及現磨咖啡和茶包飲品)。

※以上優於法令之制度及福利,將視公司及福委會當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。

更新日期:2019-12-09

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年6%
5~10年16%
10年以上76%
學歷分佈
碩士及以上20%
大學70%
專科8%
高中0%
高中以下0%

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