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倉管

  • 全職

工單備料補料及物料入庫、上架。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以下 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 分紅/配股
1.紅利分配制度
2.庫藏股制度
◆ 獎金類
1.三節獎金
2.績效提案獎金
3.智財權獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保(眷屬健保加保)
3.勞工退休金-舊制提撥
4.勞工退休金-新制(全額由公司支付)及自提選擇
5.免費之員工團保(意外險、住院險、癌症險、職災險)
6.直系眷屬團保(意外險、住院險)
◆ 休閒類
1.國內旅遊補助
2.國外旅遊補助
3.部門聚餐補助
4.助重個人休閒生活品質,本公司備有各項社團活動補助(每星期固定都有活動)
高爾夫球社-有配合的練習場及教練.
羽球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
桌球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
籃球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
瑜珈社-公司內部的場地及專業的瑜珈老師.
登山社-不定期的登山活動及參與各大樓的登樓比賽.
游泳社-有配合的練習場及教練及不定期的戶外活動.
保齡球社-每週定期定點練球活動.
四驅車社-每週不定期活動.
射箭社-每周定期定點有配合的練習場及專業教練指導
其它社團-只要是志同道合的同事們,皆可向福委會報名創立新社團.
◆ 制度類
1.員工制服發放
2.伙食費
3.誤餐費
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

◆ 設備類
1.優質員工用餐環境
2.簽約合作-托兒所
3.哺乳室
4.停車場設施
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.調班假(補休性質)
4.陪產假五日
5.產檢假
6.家庭照顧假
7.生理假
8.育嬰假
9.婚假
10.喪假
11.其他依勞基法規定給予休假制度.
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪禮奠儀及花圈
3.生育禮金
4.社團補助
5.汽車停車費補助
6.旅遊補助
7.住院慰問金

◆ 其他
員工健康檢查...等

更新日期:2019-05-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年12%
3~5年19%
5~10年7%
10年以上58%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學30%
專科23%
高中35%
高中以下2%

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