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9 筆查詢結果

銷售業務專員(彰化)

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彰化縣彰化市
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 31,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(新北市)

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新北市板橋區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(汐止、基隆)

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基隆市七堵區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(台中)

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台中市北屯區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(新竹)

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新竹縣竹北市
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(台南)

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台南市永康區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(桃園中壢)

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桃園市桃園區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21

銷售業務專員(北市)

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台北市松山區
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 32,000元
1.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 2.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 3.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (公司配發notebook及手機,除月薪+業績獎金,另有交通費補助...)
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-02-21
台灣富士全錄股份有限公司
  • 專科以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 45,000元
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查及紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職業衛生之研究報告及傷害疾病紀錄之保存。 5.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 6.評估同仁健康與工作關連性,進行健康風險管理,並採取必要之預防及健康促進措施。 7.主管臨時交辦事項。
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-02-18
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