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職務類別

鞋類紡織的工作機會

8 筆查詢結果
飛雁有限公司
  • 大學以上
  • 四年以上工作經驗
  • 待遇面議
工作內容: 1. 擔任海外幹部的人資策略夥伴(HRBP;Human Resource Business Partner),在選育用留方面的需求釐清與方案提供,並協同區域主管一起執行公司的人資相關專案。 2. 提供人資專業諮詢、關懷並回應幹部在工作與發展面的需求,引導幹部往組織期許的方向前進。 工作經驗: 1. HRD領域的經驗至少4年以上。 2. 招募與甄選、人員訓練發展或績效管理...等至少兩個以上領域的經驗。 3. 有在公司內部進行跨部門或與中
4小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-15

國外業務人員

FULL_TIME
台北市內湖區
寧美股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 60,000 元
Hyperbola 在找一群志同道合的夥伴, 如果您熱愛戶外運動,喜歡與人接觸,歡迎您的加入: 因為你將會遇到一群熱愛機能布料與服飾的同事! 因為您的客戶,是一群瘋狂熱愛戶外運動或服飾的設計師與採購人員! 您..... 1.能有機會到歐美各國巡迴參展,增廣見聞:知識! 2.能對國際機能性布料與成衣市場有所了解,並開發令人瘋狂的客製化商品:瘋狂! 3.能與國外一流品牌,頂尖設計師及採購人員,面對面開發與聯繫:過癮! 4.能了解
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

臺雅集團慈善基金會--執行袐書

FULL_TIME
台北市內湖區
寀奕國際股份有限公司
  • 專科 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
一、協助執行長企劃各項年度活動,跨部門間溝通協調與會議召集。 二、推動基金會各項專案管理。 三、網站維護、客服公關活動規劃與執行。 四、廣告企劃案、傳播媒體公關規劃。 五、統籌辨理年度海外義診活動。 六、主管交辨事件。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14
寶成工業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 元以上
1.規劃與推動人力資源管理 2.規劃與執行選育用留政策 3.規劃與整合薪資福利相關制度 4.推展集團績效管理制度 更多職缺內容,請至寶成官網:https://pccrecruitment.pouchen.com/home 歡迎求職者到寶成官網投遞履歷。 若有任何疑問,請來信 pccrecruiting@pouchen.com (本信箱不接受履歷表),謝謝!
6天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-09
南良集團_阜奕管理顧問股份有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 33,000 ~ 40,000 元
工作內容: 1.策劃新品合作方案及其相關行銷、商業模式推動 。 2.負責新事業專案與異業活動整合:如中化居家照顧等。 3.規劃各平台(實體/經銷通路為主,網購/團購平台)行銷操作與廣宣設計。 4.協助經營社群媒體(Facebook、Line、IG等) ,及網紅代言合作等規劃。 5.負責評估各種媒體資源工具&採購。 6.協助跨事業單位溝通協調、掌握專案進度管理。 7.完成主管交辦事項及行政事務。 我們需要你: 1.有萬分熱誠。 2.有
一週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-04
來億興業股份有限公司
  • 專科 大學
  • 二年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 與客人議價 2. 與客人對口 3. 審核CBD 4. Material composition澄清 5. PMR作業 6. Costing impact/option 計算 7. 分析銅模費用計算 8. 特殊橡膠料計算 9. 專案成本分析 10.各項事務進度追蹤
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-03

財務會計(柬埔寨)

FULL_TIME
柬埔寨
詮立國際股份有限公司
  • 高中 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.各項費用支付及一般會計帳務處理 2.應收/應付帳務處理 3.人事薪資..等 4.辦理銀行存提及轉帳作業 5.協助制作相關管理報表編制 6.配合會計師查帳 7.維護辦公室務 8.電腦輸入 9.上級主管交辦事宜 10.具備細心,負責,主動積極,良好溝通能力
一個月以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-03

鞋廠總務管理主管

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菲律賓
寶徠企業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2.決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3.支援或協助各部門之各項總務工作。 4.秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
兩個月以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-08-14
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