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全部的工作機會

733 筆查詢結果

人資主任

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台北市大安區
逸居股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 38,000 ~ 43,000 元
「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的價值觀! 1、人員招募、設計選、訓、用、留制度、人資薪酬自動化系統導入 2、勞健保加退保、同仁離職面談、出勤及請假作業 3、執行薪酬、獎金計算及管理,申報員工薪資所得 4、勞保勞資爭議協調、處理員工資遣、解雇等 5、薪資差異分析、合理結構規劃 6、人事規章、薪酬、績效制度設計與執行 7、同仁福利:慶生會、聚餐、健康檢查安排 其他說明
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-15

主辦會計 Chief Accountant

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台北市信義區
正積材料有限公司
  • 專科 大學
  • 六年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 元以上
1. 財務統籌:財會規劃統籌、作業流程制定、銀行往來事項、資金調度規劃 2. 報表分析:財報編製分析,異常項目檢討、預算規劃編製、績效報告執行 3. ERP系統 :ERP導入操作、熟Excel運用、帳務資料處理、 4. 公司會計:熟悉稅法規定、傳票報表製作、憑證帳務覆核、例行作業審核 5. 稅務作業:營業稅、營所稅等各項稅務審核、事務所往來協調、入帳差異化調整 6. 主管交辦事項:協助主管或獨立執行作業,落實公司SOP
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-15

行銷企劃主管-台北

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台北市大安區
愛之味股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.策略力:規劃和擬定行銷計劃策略。 2.分析力:產業競爭分析及市場調查分析。 3.執行力:產品銷售狀況及行銷活動執行追蹤、專案執行。 4.創意力:規劃新產品開發執行上市。
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-15

MIS主管

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新北市新店區
加美光學股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 月薪 60,000 ~ 65,000 元
1. 配合各部門需求規劃與執行資訊工作。 2. 了解各使用需求單位對資訊服務的需求,並建議最佳作業方式。 3. 規劃基礎建設等網路設備、資安設備、儲存設備架構及容量管理。 4. 建立完善公司IT相關工作流程制度與組織架構。 5. 負責公司內部系統維護(ERP、B2B、EIP網站) 6. 需有AGOERP維運及Oracle Form及Report 開發經驗,熟悉ASP、MVC尤佳
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-15

人資高專/主任

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台北市松山區
美體小舖 THE BODY SHOP_美雅國際企業股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責人才召募與任用制度之評估、修正、執行 2.制定員工薪資福利制度 3.制定員工績效管理制度 4.制訂公司人才訓練發展體制 5.負責規劃、執行公司訓練發展計劃,並進行分析、評估 6.規劃 門市人員相關業務學習課程與銷售技巧 7.依據消費者需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 與評估成效 8.顧客服務處理與主管交辦事項
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-15

會計主管【台灣潮網】

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台北市中正區
潮網科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 日常帳務覆核及領導會計同仁每月結帳 2. 財務報表與管理報表之編制與分析 3. 海內外轉投資事業帳務管理及關係人對帳、合併報表編製 4. 績效獎金結算 5. 規劃及檢討公司會計作業流程,確認符合財會及稅務規定 6. 協助規劃及推動各項財會管理規章及制度 7. 協助預算編制、管理及執行績效追蹤 8. 會計師各項審計作業聯絡窗口 9. 其他主管交辦事項
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-15

人資主管

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新北市中和區
艾維克科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.員工招募/任用/離職等相關作業。 2.台灣、海外薪酬計算作業。 3.人資程序辦法制定/修改。 4.熟勞基法及其他人資相關法令,了解市場發展趨勢,並提出相應之建議。 5.推動教育訓練規劃及執行。 6.推動績效管理規劃及執行。 7.建立薪酬制度,規劃調薪方案、獎酬制度等。 8.建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10.抗壓
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-15

財務副/經理

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台中市西屯區
半畝塘環境整合股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 配合集團營運目標及發展方向,提供財務決策與建議方案。 2. 對各營運單位經營績效分析與檢討,提出建議與改善方案,協助營運單位達成營運目標。 3. 監督各部門年度預算之規劃與執行。 4. 負責集團投資架構、股權架構建立及稅務規劃。 5. 負責集團資金規劃、籌資及資金調度。 6. 負責集團財務及管理報表編製,提供事業部管理決策資訊及建議。 7. 負責財會管理制度及各項作業流程優化、財務部門日常管理。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-15

薪資福利主管 (C&B Manager)

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台北市信義區
安泰商業銀行股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃並制定各項員工薪酬制度及福利計畫,管理並完成相關作業 2.薪資福利行政作業之覆核與督導(含人員任用、待遇核定、薪資發放、退休金及各項保險行政作業),並確保薪福支出合乎公司費用預算目標。 3.辦理薪資報酬委員會會務及規劃薪酬年度作業。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-15

財會部副理

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台北市中山區
MoMo Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 每月成本結算、成本分析、成本報表編製。 2. 審核進耗存相關單據 3. 覆核部門內請採驗相關立帳、調整帳務之資料、傳票正確性。 4. 成本分析:提供新商品、新食材之成本試算比較 5. 成本會計制度及相關內控制度規劃、建立,並協調相關部門進行內部流程優化。 6. ERP系統:成本帳務流程規劃、管理及分析性報表設計。 7. 預算編制及各項管理報表編制。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-15

會計理級課級

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高雄市左營區
力銘科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.熟悉上市櫃財務報表、公告事項。 2.負責帳務審核、編製合併報表。 3.預算資料彙編事項。 4.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 5.會計師查帳之聯繫及相關查帳配合事項。 6.上級主管交辦事項。 7.熟鼎新tiptop系統、有導入相關經驗者佳。 8.有會計師事務所相關經驗、熟各項財會公報相關法令、熟悉IFRS規定者尤佳。 9.個性主動、積極、抗壓性高。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-15

財務主管(可年後上班)

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台北市中正區
嘉里醫藥物流股份有限公司
  • 專科以上
  • 四年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 2. 配合集團結帳時程編制財務報表及管理報表 3. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 4. 資金調度規劃及管利 5. 協助編製年度預算。 6. 專案之規劃及執行(包括新IFRS公報、系統及工作流程優化) 7. 會計師查核簽證聯絡窗口。 8. 主管交辦事項
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-15

專案經理

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台北市中正區
勤崴國際科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 執行公私部門專案 2. 專案執行、管理、溝通協調及問題追蹤 3. 協助客戶進行系統疑難排解與教育訓練 4. 團隊溝通與協調 (一)例行性工作 1. 專案內容溝通與協調 2. 專案文件撰寫(含報告書及簡報製作) 3. 專案需求訪談與分析規劃 4. 專案行政庶務協助 5. 資訊系統規劃與測試 (二)不定期的工作 1. 審查會議、研討會等會議協助 2. 空間資料處理與分析 3. 文獻資料分析與回顧
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-15

儲備商品管理師(中部地區)

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台中市西區
首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 27,550 ~ 30,700 元
1. 統一超商存貨盤點、關係企業存貨盤點 2. 會計原則之下,從事辦理會計、財務處理記錄等工作。 3. 相關作業規範查檢 4. 知名連鎖零售業/服飾業...等存貨盤點 發展遠景: 歡迎您加入統一流通次集團(7-11、星巴克、康是美...)的行列 1.訓練期間,接受最基礎的盤點現場訓練。 2.訓練完成,帶領盤點小隊於各顧客端進行現場盤點作業。 成就樂趣: 學習7-11或其他知名服務業之門市經營管理、商品流通帳務體系 且工作時間
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-15

財務主管 (東南亞)

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東南亞
南寶樹脂化學工廠股份有限公司
  • 大學以上
  • 四年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導子公司帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-15
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