求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋
清除

最近查詢條件

    LOADING...
清除

職務類別

全部的工作機會

408 筆查詢結果

總務人事管理

FULL_TIME
廣東省東莞市
麥柏股份有限公司
  • 高中 專科 大學
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 65,000 元
行政主管 1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2.衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。 人力資源主管 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才
1小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-17

美語主任

FULL_TIME
台北市信義區
台北市私立艾力美語短期補習班
  • 大學
  • 四年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.大學教育、幼教或兒童心理相關科系畢業或具備英語系國家教育碩士相關學位尤佳 2.具兒童美語、幼兒美語招生及活動籌備能力 3.具行政管理能力及中外師管理能力 4.具愛心, 喜歡與小朋友互動 5.具執行力與溝通能力 6.獨立管理校園經驗4年以上
4小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-17

財務主管

FULL_TIME
台北市信義區
雅力信股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
●掌管公司的財務運作和負責關係企業資金調度、投資方向、風險管理、稅務問題等工作。 ●主管公司的出貨(GDP)、會計、財務,及總務管理部制定公司章程。 ●統籌管理相關企業的投資事務和稅務規劃的相對的稅務及法律事務。 ●總管公司會計、報表、預算工作。包括制定公司利潤計畫、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準制定和管理稅收政策方案及程序;建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16

廠務管理

FULL_TIME
柬埔寨
連宏股份有限公司
  • 專科
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 中英文水平優秀,需外貿跟單工作經驗。 2. 具備溝通、協調、整合、執行能力。 3. 工作地點:柬埔寨 (錄用者需長期派駐在柬埔寨上班)。 4. 公司提供住宿與休假往返台機票。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-16

人資經/協理

FULL_TIME
台北市內湖區
寀奕國際股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,以達成企業的策略目標。 2.建立/修正完整的人事制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3.建立/修正符合企業文化的人才發展體制,有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立/修正績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.熟悉東南亞區及大陸勞動法令、擅長處理勞動關係等特殊人力資源相關議題。
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16

管理部主管

FULL_TIME
高雄市路竹區
香港商瑞師精密科技股份有限公司台灣分公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.廠務/資訊/工安/教育訓練/總務之規劃管理 2.管理部門預算規劃與控制 3.管理部各項計畫訂定與推動 4.主導或協助各項專案推動執行
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16

Service Manager

FULL_TIME
新北市五股區
Scania_英屬維京群島商永德福汽車股份有限公司台灣分公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.Support implementation of and follow up the Services Strategy as base for the Market- and Business Plan. 2.Functional responsibility to coach and follow up dealer and workshop service organisation in Customer loyalty, Commercial and Service Production matters. 3.Communicate and market the services business, portfolio and service solutions 4.Maintain the normal situation, detect deviations
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-16

成本會計

FULL_TIME
新北市五股區
貝斯美德股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.成本及費用單據審核、入帳。 3.審核應收應付總帳等相關會計事務。 4.編制月結報表,檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 協助會計師事務所查帳, 財稅務等相關事務 6.控管簽核及用印流程行政作業。 7.主管交辦業務。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

A3 駐外資訊理級主管

FULL_TIME
江蘇省蘇州市
嘉普科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.資訊系統(網路/主機)規劃/管理/維護 2.資安系統規劃與管理 3.協助資訊專案規劃與推動 4.協助各單位作業之資訊化
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16

會計(或資深會計)

FULL_TIME
台北市信義區
雅力信股份有限公司
  • 大學以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
●會計相關 1. 定期帳務處理及製作帳務報表,以及其他財務分析資料等 2. 進銷存成本帳務維護及報表 3. 發票開立及相關401申報 4. 協助部門預算編制與差異分析 5. 協助製作及維護各項管理性報表 6. 銀行往來及資金預估相關作業 7. 例行性財稅資料整理與聯繫 8. 其他主管交辦事項 ●人資相關 1. 熟勞基法等人資相關法令 2. 熟勞健保加退保及退休金提撥作業,勞健保費及二代健保計算,勞保各項給付申請 3. 新資、獎金、資遣費計算,薪
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

財務長 (台灣地區)

FULL_TIME
桃園市桃園區
貝爾威勒電子股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 大學以上商學相關科系畢 2. 五年以上財務主管經驗者佳 3. 熟悉多國貿易及稅務規畫 (China /TWN-- must, USA/ Europe-- Prefer) 4. 熟悉銀行及資本市場 (熟悉整併公司經驗者佳) 5. 有上市經驗者佳 (幫忙公司規劃上市及熟悉內稽內控) 6. 腦筋靈活, 跨部門溝通及協調技巧能力強者佳 7. 英文可以溝通者佳
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-16

財會主管

FULL_TIME
台北市內湖區
擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃及檢討改善會計作業流程,並覆核各項財務、會計作業。 2.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 3.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 4.公司財務管理/現金流量/應收/應付帳款/事務所稅務事項。 5.成本會計結算相關作業與流程檢視。 6.定期進行財務綜合分析和預測,提供財務分析報告。 7.稅務之研究、處理及建議。 8.資金調度、短期投資、理財工具、投資計劃及組合之研究分析與執行。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

電商營運主管

FULL_TIME
台北市大安區
德軒科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
負責本公司營運流程執行及管理、供應商流程整合、訂單處理及採購管理、庫存管理、協助營運流程規劃執行及持續優化等相關業務 具體工作內容包括: 1. 協助營運長制定供應商整合之策略目標,協助完成策略夥伴管理與平台流程整合之執行及達成綜效; 2. 橫向溝通整合日常營運相關制度及作業流程,並持續優化; 3. 協助營運長規劃公司營運計畫、進行市場發展追蹤及適當之營運策略及目標調整,包括: (1) 平台營運商流、物流及金流規
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16
OP_台灣中科生物技研股份有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 48,000 ~ 53,000 元
- 負責全臺之業務銷售、團隊管理。 - 年度通路企劃擬定及執行。 - 連鎖通路之業務窗口、及目標達成。 - 基礎業務執行能力:陳列、商化、銷售。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

HRS05 人資課主管(內湖總公司)

FULL_TIME
台北市內湖區
亞尼克菓子工房股份有限公司
  • 高中 專科 大學 碩士
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 38,000 ~ 50,000 元
【工作內容】 1. 優化管理規章制度,訂定年度選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制及教育訓練計畫,系統化培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 稽核追蹤績效與薪酬管理,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 執行勞資會議、員工關懷、調查分析等提升勞資滿意度關係
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved