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職務類別

全部的工作機會

26 筆查詢結果

通路開發人員

FULL_TIME
台中市西屯區
南山金創有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 ~ 100,000 元
1. 負責推動公司產品之銷售。 (非保險產品) 2. 能主動挖掘潛在客戶、拓展業務及開發。 3. 開發代理通路及維護。 4. 其他主管交辦事項。 * 此工作為業務性質,沒有相關經驗或害羞內向者請斟酌投遞履歷。 管理人數: 10人以內
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14
天心居服企業有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 元
※此職缺為正職職缺 【工作內容】 工廠產品:汽車零件類、電子類、建材類、小五金批發和鞋類五金 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 【上班時間】:07:55~17:00 【休假制度】:周休二日 【薪資】:月薪50,000起,薪資可再面議 【備註】
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14
天心居服企業有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 元
※此職缺為正職職缺※ 工廠產品:汽車零件類、電子類、建材類、小五金批發和鞋類五金 【工作內容】 1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 【上班時間】:07:55~17:00 【休假制度】:周休二日 【薪資】:月薪50,000起,薪資可再面議 【備註】: 1.要有 國貿及ISO 9001
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14

工地主任(桃園區)

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桃園市平鎮區
陽明營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 60,000 元
具廠房、住宅、建築工地5年以上工作經驗。 有自信能獨當一面者! 細部施工計畫書之擬定與執行 各協力廠商間之進度.品質查驗.溝通協調 各施工圖繪製.現場施工尺寸檢討 管理人數: 10人以內
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-14

怡盛物業-士林區-豪宅物業經理

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台北市士林區
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 60,000 元
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7 .制定與管理客服中心各類績效指標。 8. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-14

產房組長

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台中市北屯區
茂盛醫院
  • 大學以上
  • 四年以上工作經驗
  • 月薪 48,000 ~ 55,000 元
1.服務年資:區域醫院(含)以上,四年之產房護理工作年資。 2.學歷:大學畢業(含)以上。 3.需具有助產師執照、ACLS及N2資格者。 4.需具有行政管理訓練證書。 5.需協助護理長管理單位。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-14

豪宅物業經理(中和區)

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新北市中和區
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 55,000 元
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7 .制定與管理客服中心各類績效指標。 8. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-14

豪宅物業經理(士林區)

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台北市士林區
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 60,000 元
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7 .制定與管理客服中心各類績效指標。 8. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-14
台灣房屋高雄鳳山特許加盟店_青禾國際地產有限公司
  • 學歷不拘
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 60,000 元以上
1. 帶領業務人員開發、銷售及客戶服務。 2. 制定單位每月、每季、年度業績目標,訂立達成策略及有效執行。 3. 評估單位之績效,並提出有效方案。 4. 觀察、分析房地市場走向及判斷成交行情。 5. 店務管理及交辦事項的規劃。 6. 業務人員之招募與輔導。 7. 教育訓練的推動及知識文件之建立。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-14

推廣客服培訓人員

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柬埔寨
Boar Technology Pte. Itd.
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 45,000 ~ 90,000 元
工作內容: 1、根據公司業務需要,進行課程研發及輸出內容。 2、有快速學習的能力,善於總結,有較強的邏輯思維能力。 3、收集用戶,確保培訓資源的豐富性與適用性。 4、具有電商、微商團隊課程研發者優先。 任職要求: 1、普通話標準
4天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-11

品保主管

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台南市安定區
雙龍興科技股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 55,000 ~ 80,000 元
1.負責公司品管體系的執行,品質問題跟蹤處理。 2.跨部門溝通與協調品質問題。 3.客訴案件審核、處理與提出改善報告。 4.日常工作管理與人員規劃。 5.供應商IQC管理,製程IPQC及成品FQC管理。 6.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-09

生管主管

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台南市永康區
迎盛股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 ~ 75,000 元
1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 7.具英文中度以上溝通能力尤佳 歡迎具積極.上進.負責.創新的特質,擅長管理.溝通.目標達成,提升團隊競爭力!
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-09

研發部主管

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台中市神岡區
一芝軒企業有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 80,000 元
1.制定研發單位策略並訂定研發目標,負責帶領單位達成年度目標 2.研發部管理工作,如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險、降低研發成本,及提升研發士氣 3.協調相關部門工作配合,以利研究開發案能順利進行 4.各類專案進度推行與管理 5.研發人才的教育訓練 ***公司位置:距豐原交流道3公里,車程約10分鐘***
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-08

高階營運主管

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台中市西屯區
傑爾瑪科技有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 80,000 ~ 200,000 元
1. 平台APP營運規劃與執行,包括APP活動企劃與溝通、行銷推廣、社群經營、廣告投放 2. 擬定創新商業模式,服務產品開發及推廣策劃等相關工作的落實 3. 具備與技術團隊溝通協調與合作能力 4. 產品營運數據分析與報告,擬定產品營運對策 5. 制訂營運年度目標與發展策略計畫 6. 制訂營運幹部政策、人力資源管控執行 7. 營運團隊培養及合作帶領 8. 通過自身銷售經驗向台灣、大陸及其他海外地區推廣招商系統 9. 針對公司發展方
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-07
立樂高園股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 月薪 55,000 ~ 72,000 元
工作內容: ・管理技術部門(11人) ・技術部營運、人員指導、人事考核、預算及案件管理等部門管理整體工作 ・和日本總公司技術部聯絡討論 【公司概要】 本公司主要經營項目是自動倉庫與無人搬運系統的生產工程內之自動化技術,多以半導體工廠為經營對象,主力商品是工廠自動化(FA)系統的日系知名工作機械製造商。 特別是無人搬運系統的相關技術,專利取得數更達世界NO.1!!本公司具有半導體晶圓移送用空中搬運車的製造技術
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-05
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