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職務類別

鞋類紡織的工作機會

8 筆查詢結果

鞋廠總務管理主管

FULL_TIME
菲律賓
寶徠企業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2.決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3.支援或協助各部門之各項總務工作。 4.秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
3天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-18

人事主管

FULL_TIME
台北市中山區
合隆毛廠股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-17

人事長

FULL_TIME
台北市中山區
合隆毛廠股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-17

HR 儲備幹部

FULL_TIME
台北市內湖區
信源企業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 招募與甄選作業 2. 員工關係專案推動與執行 3. 人事行政作業管理 4. 海內外各項HR專案推行
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-15
信源企業股份有限公司
  • 大學以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
能活化資訊系統的應用, 掌握未來資訊科技的發展, 以利用資訊科技創造企業永續經營的利基.
6天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-15
沛恩實業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 維護菲律賓系統運作 2. 解決及協助,教育使用單位系統運用 3. 負責菲律賓資訊人員工作督導 4. 配合台灣總部工作事項推動
6天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-15

臺雅集團慈善基金會--執行袐書

FULL_TIME
台北市內湖區
寀奕國際股份有限公司
  • 專科 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
一、協助執行長企劃各項年度活動,跨部門間溝通協調與會議召集。 二、推動基金會各項專案管理。 三、網站維護、客服公關活動規劃與執行。 四、廣告企劃案、傳播媒體公關規劃。 五、統籌辨理年度海外義診活動。 六、需長期出差。 七、主管交辨事件。
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-14

品保

FULL_TIME
台北市內湖區
德式馬企業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責客戶QA體系與工廠之間的往來聯絡. 2.異常矯正計畫的之提出與跟進. 3.規劃與執行驗廠作業. 4.管控量產產品品質控推行與持續改善活動 5.外發廠的品質管控 6.其他主管交辦事項
兩個月以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-07-29
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