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職務類別

全部的工作機會

183 筆查詢結果

人資主管

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台北市中山區
騎士堡國際事業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
3小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-20

水利工程技師

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新北市中和區
開巨技術顧問有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 60,000 元
1.進行水文水理的分析與研究。 2.負責水理水利規劃設計作業 。 3.規劃及執行水土保持措施。 4.進行工地之現場測量。 5.負責工程事務的聯絡與協調。
3小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-20

業務高手(中區)

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台中市中區
新南糖廠股份有限公司
  • 專科以上
  • 七年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 40,000 元
1.負責中部地區客戶維繫與開發、帳款收回。 2.如期完成所設定業績目標。 3.注重客戶及市場情報蒐集回傳。 4.須具備傳產或食品業銷售經驗5年以上。 5.不怕吃苦,喜歡挑戰高薪。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19

業務高手(北區)

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新北市新莊區
新南糖廠股份有限公司
  • 專科以上
  • 七年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 40,000 元
1.負責北部地區客戶維繫與訂單開發、帳款回收。 2.如期完成所設定業績目標。 3.注重客戶及市場情報蒐集回傳。 4.須具備傳產或食品業銷售經驗5年以上。 5.不怕吃苦,喜歡挑戰高薪。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19
廣穎電通股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
本職位旨在督導子公司流程管理、診斷子公司庫存狀況、優化總公司與子公司間的協調管理機制。 【工作責任】 .診斷子公司庫存管理 .分析子公司成本及費用支出狀況 .檢視子公司流程管理並評估改善方案 .輔導子公司執行總公司年度政策 .督導子公司人力配置、人員績效、人力運用管理並提出建議 【職務由來】 本公司經營近年來持續佈局國際市場,除了現有美國、日本、荷蘭等地外,我們另於全球十多處地區正快速成立子公
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-19

薪資福利主管 (C&B Manager)

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台北市信義區
安泰商業銀行股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃並制定各項員工薪酬制度及福利計畫,管理並完成相關作業 2.薪資福利行政作業之覆核與督導(含人員任用、待遇核定、薪資發放、退休金及各項保險行政作業),並確保薪福支出合乎公司費用預算目標。 3.辦理薪資報酬委員會會務及規劃薪酬年度作業。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19
現代財富科技有限公司
  • 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 年薪 800,000 ~ 1,500,000 元
MaiCoin 集團成立自今已超過五年,在區塊鏈技術,以及虛擬貨幣產業,持續翻展茁壯。除了擁有頂尖的技術團隊,更有不同領域的高手聚合在一起,每每都能碰撞出創意的火花,但隨著團隊的跳躍式擴張,內部的溝通成本也日漸增加。因此,我們期待再有一位人資高手加入我們: 【工作樣貌】這是獨一無二的工作範疇,隨著團隊成長,工作內容也會持續改變,有點像以下三者的集合體: 1. Sr. Recruiter - 50% 主導招募進程,打造頂尖的僱
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19

人力資源部主管

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新北市新莊區
元家企業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 制訂人資政策,包含徵才、選才、育才、用才、留才計畫,達成公司的績效指標。 2. 配合企業文化的人才發展機制,有效的培訓員工技能增強企業競爭力。 3. 建立工作崗位之職務說明書、人力盤點和員工職能之提升。 4. 統籌制訂績效管理、薪酬與獎酬制度,留任企業的優秀人才。 5. 熟勞動相關法令規定, 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關事項。 6. 規劃執行促進工作氛圍、增進工作效能之活動。
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-19

理級業務主管

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台南市南化區
新南糖廠股份有限公司
  • 專科以上
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.對傳產及食品市場業務銷售熟悉。 2.能帶領銷售團隊成員,達成公司賦予的業績目標。 3.注重客戶及市場情報蒐集回傳。 4.須具備傳產或食品業銷售經驗7年以上,銷售主管3年以上。 5.不怕吃苦,能接受全區調派。 6.有挑戰高薪收入的企圖,百萬年薪不是夢。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19

農場主管(棉花田有機農場)

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嘉義縣太保市
中天生物科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責農場管理及營運。 2.工作進度規劃安排與掌握。 3.人力及物料成本控管。 4.營運預算目標的設定與達成。 5.農業、植物或土壤相關科系者,或有相關背景者佳。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-19
日商三菱日聯銀行股份有限公司台北分公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
Customer • Develop and maintain strong stakeholder management with key stakeholders both within MUFG and externally. • Work in partnership with various departments to provide high quality advice on the Branch’s financial accounting policy and procedures and to resolve complex regulatory /tax/ Branch’s financial accounting issues. • Work in partnership with various departments including but no
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19

業務高手(南區)

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台南市南化區
新南糖廠股份有限公司
  • 專科以上
  • 七年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 40,000 元
1.負責南部地區客戶維繫與開發、帳款收回。 2.如期完成所設定業績目標。 3.注重客戶及市場情報蒐集回傳。 4.須具備傳產或食品業銷售經驗5年以上。 5.不怕吃苦,喜歡挑戰高薪。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-19

財務部 資深財務人員

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台北市大安區
裕民航運股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
• 提出與執行台幣資金運用計畫,定期掌控資金狀況,以提高台幣資金運用效率 • 定期審視台幣資金借貸合約,以為公司爭取最佳借款條件 • 執行國內轉投資及股票投資計畫,以確保公司資金運用效益 • 執行外幣收付款作業,以確保收付作業正確 • 執行外幣資金之拆借及調撥,以確保公司短期資金之即時運用和流動性 • 執行船隊保險理賠作業,以確保理賠作業順利完成 • 執行股東會召開相關部門協調事宜及會後必須配合作業,以確保股東
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-19

人力資源管理師

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台北市內湖區
博暉科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 50,000 元
從事 軟體業之人力資源管理工作,包括 1.KPI 設計與管理 2.人員招募,選訓用管理 3.員工生涯規劃 4.其他主管教辦事項
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19

管理部主管(高雄)

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高雄市鼓山區
名發建設開發股份有限公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立執行召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-19
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