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7 筆查詢結果

【巧連智】IT系統工程師

FULL_TIME
台北市中正區
日商倍樂生股份有限公司台北分公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 50,000 元
1.資安與防毒維護、資料備份與復原、伺服器建置與維護。 2.處理電腦軟硬體的故障問題。 3.系統軟硬體提升與優化 4.執行主管交辦工作事項與專案執行。
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-06

總部_會計主管

FULL_TIME
台北市內湖區
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 大學 碩士
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
【你將會面臨的工作場景】 1. 您為會計單位最高主管,帶領團隊(5~10人),展開會計管理/業務執行工作。 2. 順利開展和保障例行性會計覆核及各項營業作業。 3. 核閱財務報表,檢討每月營運結果、預算執行績效報告,並主動給予異常分析改善 項目和稽查執行成效 4. 負責各事業中心預算推動、編審與執行控管 5. 精熟財會系統導入經驗,建構財會管理系統 【期待你具備的能力/經歷條件】,符合以下2~3項您將會成為有競
6天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-04
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
職務條件: 研究市場及多行業資源,洞悉市場發展趨勢,找出產品最佳切入賣點、價格制定及銷售預估, 透過產品比較、市場客戶(代售商/消費者)需求,擬定銷售策略,建立教育訓練資源,落實執行,並反應市場變化隨時提供對應作為,達成公司銷售目標。 1. 發展產品價值,制定產品定位與行銷策略。 2. 市場消費者需求分析研究,規劃新產品概念發想及上市規劃。 3. 銷售企劃方案規劃,指導商品開發企劃,協助達到銷售目標。 4. 銷
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-03
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 協助人力資源辦法與SOP修正與推行。 2.協助覆核各項組內行政流程作業,確保正確及完整性。 3.發展、優化招募任用流程及體系執行。 4.重點崗位盤點,建立產業人才地圖,預應預備人才。 5.建立多元招募管道,並定期報告,評估並優化有性性及實用性。 6.擔任內部制度說明主要講師並確保制度推動。 7.其他交辦專案規劃與執行
一週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-03
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.集團培訓體系建立、企業文化推動,制定集團員工職能發展計畫,提升集團職能和組織能力 2.根據集團政策及業務發展需求,制定集團關鍵崗位人才的職能模型,培育計畫,建設核心人才梯隊 3.定義職務說明書KSA並找出關鍵職能、行為指標並結合績效制度發展晉升標準 4.規劃及改善教育訓練制度及流程,負責職能/訓練系統導入/維護 5
一週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-12-03

oppo_Key Account人才

FULL_TIME
台北市內湖區
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
職務說明: 1. 規劃中長期及短期系統商銷售策略。 2. 分析銷售數據調整銷售策略並驅動提升系統商占比。 3. 規劃年度銷售、預算規劃、活動銷售規劃等營運事項以達到銷售目標。
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-12-03

資深前端工程師

FULL_TIME
台北市信義區
康泰納仕綜合媒體事業有限公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. VOGUE、GQ 官網及CMS系統平台前端開發及維護 2. RWD 網頁開發 3. 網站SEO、跨瀏覽器相容性及頁面效能優化
一個月以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-28
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