求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋
清除

最近查詢條件

    LOADING...
清除

職務類別

金融機構的工作機會

14 筆查詢結果
國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部
  • 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 30,000 ~ 55,000 元
你想加入國泰世華銀行嗎? 你不確定自己的專長合適在什麼單位發揮嗎?或是你想一次投遞很多職務? 沒關係,只要填好您的履歷(興趣/專長), 通過履歷篩選後,人資將為您媒合合適單位進行面試! (包括分行、客服、資訊、法律與總行中後台企劃職缺等...) 【2018特別招募:3特色】 1.履歷隨到隨審 2.依據履歷進行單位媒合與面試 3.陸續於8-12月安排報到 【2018特別招募:資格】 1.學歷:大專院校以上 2.系所:商管尤佳 3.誠摯
4小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-13

新光人壽-(資深)人資管理專員

FULL_TIME
台北市中正區
新光金融控股股份有限公司(新光金控/新光人壽/新光銀行/新光投信)
  • 大學 碩士
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 45,000 元
•規劃/執行組織效能檢視機制以及組織架構及職位設計(評價)業務,以確保組織與人才效能 •規劃/執行組織、人力規劃及任用業務,以確保公司人才質量兼備 •規劃/執行員工關係相關業務,有效處理員工申訴及勞資爭議,並推展促進活動,以提升員工關係 •規劃/執行人資系統(組織、任用、員工關係)架構與功能,以提升人資作業效能 •蒐集/彙整內外部組織、任用、員工關係資源與資訊,以提供人資決策運用 •規劃/執行各項活動辦理,臨時各項交
一個月以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-16

Sr. HR Specialist 資深人資專員

FULL_TIME
台北市信義區
核聚股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 元以上
1. 依據公司發展規劃、執行招募策略與計畫 2. 人員招募與面談作業 3. 招募管道開發、管理(專業社群團體、人才社群溝通網絡等) 4. 招募任用及面試評核作業,組織人力狀況分析,提出改善方案及執行。 5. 主管交辦事項。
3天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-10

人力資源部-人資行政人員

FULL_TIME
台北市信義區
臺灣新光商業銀行股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 30,000 元以上
1.各項人事資料建檔並維護人資相關系統正確及完整性。 2.員工資料暨相關表單之管理(文件整理、文件保管、調閱等作業)。 3.協助招募約訪/面談。 4.電子及實體公文及郵件收件、分發、登記以及內部簽核流程追蹤管理。 5.各項行政、總庶務工作。 6.其他主管交辦事宜 。
2天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-11

人資專員

FULL_TIME
台北市松山區
澳大利亞商海科科技有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 42,000 元
1. 維護台灣及大陸地區企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、工作說明書、職務輪調記錄、出缺勤記錄與績效評核記錄等)。 2. 招募甄選面談作業/新人任用作業/離職作業等。 3. 考勤薪酬管理:出缺勤管理、薪資、獎金發放作業。 4. 勞、健保加退保業務及補充保費與個人所得稅代扣與申報 5. 新人教育訓練、員工關懷 6. 員工福利及各項活動規劃與執行。(如:社團、生日會、尾牙等活動)。 7. 主管及專案交辦事項。
2天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-11

【人資】人力資源人員

FULL_TIME
台北市大安區
將來商業銀行股份有限公司籌備處
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 建立招募任用制度,包含徵選流程、工具系統,滿足組織現行以及未來人才需求 2. 建立總體獎酬制度,包含薪資及獎金政策、福利措施,確保組織於人才市場之競爭力 3. 建立績效管理制度,公平釐清人員貢獻程度,提高績效與獎酬連結,強化優秀人才留任意願 4. 負責確保組織人力資源相關制度符合法令規範 5. 協助組織以人力資源制度塑造企業文化
三週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-19
中國信託商業銀行股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。2. 扮演事業夥伴的角色,與國際事業單位維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案 (HR Account Officer)。3. 負責海外分子行之人力資源管理相關事宜。
三週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-15

人資規劃專業人員(專案)

FULL_TIME
台北市大安區
國泰金控_國泰金融控股股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
你即將要加入的人力資源專案團隊,因應集團數位時代轉型,正在結合金融實務策略並以員工體驗為中心出發,從人才制度創新、內部流程再造、科技驅動人才決策等面向,塑造多元、彈性、透明、高效的組織環境。 我們渴望具有多元產業或領域背景並對組織與人才發展有熱忱的夥伴加入! 【工作內容】 1. 主要擔任內部HR顧問角色,透過內外部調查研究與分析,規劃、設計並實踐組織或人才發展相關專案,過程中可能包含但不限於:收集多元面
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-12

人力資源部-人力資源服務專員

FULL_TIME
台北市信義區
臺灣新光商業銀行股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.執行單位人力需求及分析評估 2.辦理人員任用面談、核薪、調派及離職訪談 3.人員績效改善追蹤 4.員工關係之協調與處理 5.人資重要議題之分析、評估與建議
3天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-10

人力資源主管

FULL_TIME
台北市中山區
聯邦證券投資信託股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相
3天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-10

總行-Senior HRBP (HR Business Partner)

FULL_TIME
台北市大安區
遠東國際商業銀行股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.依公司政策及業務發展需求,規劃合理人力 2.與事業群主管合作,依業務發展,優化組織結構、人力盤點與職位評價 3.人員招募、面談、調任、離職、退休等業務執行 4.業務獎金規劃與執行 5.協助人力資源相關專案執行
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-03

L-人力資源人員-租賃

FULL_TIME
台北市中山區
永豐金融控股股份有限公司 (永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 32,000 ~ 60,000 元
1.招募任用、出勤管理 2.制度規章修訂 3.人資專案與員工活動協辦 4.熟悉勞動基準法相關規定 5.主管交辦事項
兩個月以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-03
遠東國際商業銀行股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
歡迎全省理財菁英加入 招募期間:即日起至2019.12.31 聯絡單位:個金營管部人資組 1.三年以上銀行理財專員經驗。 2.具備金融相關證照(信託、投信投顧法規、人身保險、期貨...等)者佳, 並熟悉分行基金、保險、存款業務銷售,具備獨立開發客戶之能力。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。
7小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-12-13
遠東國際商業銀行股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 45,000 元
歡迎全省理財菁英加入 招募期間:即日起至2019.12.31 聯絡單位:個金營管部人資組 1.三年以下銀行理財專員經驗或相關金融業銷售經驗。 2.具備金融相關證照(信託、投信投顧法規、人身保險、期貨...等)者佳, 並熟悉分行基金、保險、存款業務銷售,具備獨立開發客戶之能力。 3.樂觀積極,具服務熱忱,勇於挑戰高業績高獎金者。
7小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-12-13
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved