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職務類別

全職的工作機會

3017 筆查詢結果
睿軒仁愛股份有限公司
  • 專科以上
  • 一年以上工作經驗
  • 待遇面議
提供食宿,一年三次返台機票 樂軒集團理念 堅持使用特級食材,挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛,更提供日本第一的松坂伊藤牛,完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現,以及透過專業燒肉管家,精心服務的直火燒烤,讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1、燒烤桌邊服務 2、酒水服務 3、主管交辦事項 4、開班及收班作業 獎金分紅 1、每個月獎金分紅 2、競賽獎金 3、年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、
6小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

董事長特助

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菲律賓
菲律賓商寶勵科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作,努力做好董事長的參謀助手,做到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 2、在董事長的領導下負責企業個項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況; 3、協助董事長調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供董事長決策; 4、做好董事長辦公會議和其它會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等檔的起草、發佈。
7小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

資材經理

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廣東省東莞市
長辰精密股份有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 供應鏈管理與開發;議價以及談判,審核成本、品質與交期 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量 3. 採購訂單及成品之追蹤管理 4. 物料進銷存管理 5. 生管與採購人員訓練及工作規劃 6. 熟系統與電子產品生產組裝
6小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17
日商_亞洲藏壽司股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 38,000 ~ 63,000元
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『 儲備幹部 – 經營管理及人才育成 』 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過
4小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

國中班導師 (無招生壓力)

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台北市中正區
臺北市私立陳蒂國文文理短期補習班
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 38,000元
1. 管理國中班級事務 2. 一般行政文書 3. 協助學生補課事務 4. 協助課程推廣宣傳 5. 其他主管交辦事項 上班時間: 週一 ~ 週五 15:00 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:30 週六 午晚班 13:00 ~ 22:00 週日 早午班 8:30 ~ 17:30 週日 午晚班 13:00 ~ 22:00 排班規定: 1. 每月挑選平日6天排定休假,共月休6天,該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班
一小時以內更新 兩週內11-30人應徵
2019-07-17
澤翔企業股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
《 主要工作內容 》 1.門市營運管理 2.門市進銷貨管理與分析 3.負責外場人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.品牌行銷活動規劃及促銷宣傳 《 背景及能力要求 》 1.三年以上餐飲管理經驗,具領導能力 2.瞭解與掌握客戶需求,承擔責任,喜歡全力以赴. 3.具有服務熱忱及活潑開朗、親和力佳者
2小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-07-17

廠長

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越南
明岡貿易有限公司
  • 高中 專科 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.現場工作管理及安排。 2.品質及產量維護及提昇。 3.製程改善,製程標準作業化。 4.熟悉彩盒製程及產品尤佳。 5.對印刷流程、顏色管理等有一定的了解者尤佳。 6.了解包材設計原理者尤佳。 7.執行生產目標 、提升產能、降低成本。 8.負責所轄人員的監督與績效考核。
6小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-07-17
日商_亞洲藏壽司股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 38,000 ~ 63,000元
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『 儲備幹部 – 經營管理及人才育成 』 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過
4小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

管理部主管(台北)

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台北市松山區
三發地產股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 月薪 50,000 ~ 80,000元
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立執行召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具法務主管經驗及建設公司
6小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

運營執行總監

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菲律賓
菲律賓商寶勵科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、負責公司產品的整體運營管理工作,針對產品自身特點以及市場狀況制定運營規劃、戰略、佈局並實施、持續優化; 2、統計並分析產品播放和推廣資料,研究使用者習慣和偏好,研究和制定運營策略; 3、維護和拓展媒介關係,爭取專案推廣資源,將內容送達更多受眾,對推廣效果負責; 4、維護和拓展商務合作關係,爭取更多內容資源和廣告合作資源。
7小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-07-17
未來娛樂科技城有限公司
  • 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 32,500 ~ 60,000元
【職務說明】 歷練培育養成期間:3個月-6個月,視實況微調 早班-中班-晚班-之門市紮實基礎訓,儲備知識與技能。 【工作內容】 <業績管理層面> 1.執行公司銷售目標與管理政策 ; 帶領銷售人員完成店務、達成業績。 1. 銷售人員晉升/考核/任用、及服務品質控制。 2. 訓練與輔導銷售團隊, 提高成員穩定度與工作成就。 【福利制度】 ➪ 享勞健保/團保 ◆ 獎金福利 ➪ 保障薪資32500-60000元 ➪ 享
6小時以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-07-17
日商_亞洲藏壽司股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 33,000 ~ 58,000元
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『 儲備幹部 – 經營管理及人才育成 』 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過
4小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

【點點心】營運部主管

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台北市信義區
緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 高中以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 3.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織運作、制度流程執行,以及經營分析。 5.分析營運狀況,定期製作營運報告。 6.人員與務品環境安全衛生維護。 公司福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.月績效獎金 3.全勤獎金 4.推
6小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-07-17

生產管理主管

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苗栗縣後龍鎮
臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 生產管理:Input、Output、Cycle Time目標達成,生產流程改善等。 2. 品質管理:異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。 3. 成本管理:直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。 4. 人員管理:出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。 5. 其他公司及領導交辦事項
7小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17

製造部主管(理級)

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台南市安定區
鵬揚工業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 60,000 ~ 80,000元
1.規劃/統籌/執行製造部各項事務 2.負責產銷協調,並依據排程執行生產作業達成指標。 3.產線規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.負責部門間溝通協調及工作督導提升績效。 5.廠區環境安全及工作紀律要求。 6.各項專案推動及製程自動化評估/導入。
6小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-07-17
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