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高階的工作機會

3 筆查詢結果

【總公司】人力資源部主管

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台北市萬華區
新光影城股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 熟勞基法及其他人資相關法令,提出相應之建議。 2. 人資管理規章制度修訂與執行。 3. 人力成本管控。 4. 招募任用管理。 5. 績效考核制度制定。 6. 薪酬管理及職工福利規劃。 7. 年度教育訓練計畫、員工活動與員工關係管理。 8. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 9. 調解勞資爭議、處理人力資源相關議題。 10. 改善人資流程,提升效率
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-14
中國石油化學工業開發股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.商業不動產(店面、商場、飯店、土地、辦公室、房屋等)物件開發洽淡及行銷分析。 2.協助進行各項數據、財務等相關營運分析、查核。 3.土地開發總體計畫、開發策略、新事業計畫之研擬與彙整。 4.土地開發可行性評估、市場調查之研擬與彙整。 5.處理交辦事項、處理日常事務、會議、行程和對外接待等工作,對內與對外工作事項聯繫與協調。(須能機動性支援配合各項洽公出差行程) 6.分公司營運管理規劃。
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-10

總監, 顧問服務部

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上海市
STORM CRM Consulting Inc._伺動行銷科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
本職務招聘對象為曾經在專業CRM/loyalty marketing agency擔任過主管工作的CRM expert。 職務描述: 1. 領導顧問服務團隊 提供客戶CRM的全面運營工作 2. 帶領團隊開拓新業務 對團隊P&L負責 此職位工作地點提供上海或台北的選擇
一週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-07
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