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職務類別

高階的工作機會

56 筆查詢結果

設備設計研發主管

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高雄市仁武區
億機有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、管理機構工程師專案進度 2、成本設計觀念 3、最佳化設計 4、模組化設計觀念 5、機械設備機構設計原理 6、能制訂並教導工程師作業流程及規範 7、產品機構設計可行性及結構評估 8、可外出接洽客戶,擬定專案規劃流程 9、熟悉機械力學及原理 10、設備問題點的跟進、檢討與改善 11 、主管交辦事項
3小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-23

保養品事業中心【中心主管】

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台北市內湖區
大江生醫股份有限公司(TCI CO., Ltd)
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 負責保養品業務之總督導與總管理 2. 綜理整體保養品事業群之決策、執行與考核 3. 審視營運模式、訂定保養品全球B2B策略 4. 領導各保養品團隊運作(包括產品開發、行銷、生產管理) 5. 營運目標設定及追蹤執行 6. 拓展全球新市場並擴大保養品事業群營收 7. 開發全球既有保養品市場並提升現有市場營業額
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-22

總工程師(海運工務.)

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台北市大安區
益航股份有限公司
  • 專科以上
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.製作執行船舶維修保養計畫; 2.督導船舶日常維修保養工作; 3.督導船舶進塢維修; 4.上級交辦事項。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-22

執辦特助

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台北市中山區
維多麗亞酒店_大來育樂股份有限公司
  • 大學以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責執行辦公室主管工作行程之規劃安排,行政事務流程之溝通、整合及規劃 2.協助公司專案推動與時程控管暨追蹤檢討 3.協助整核執辦文件並負責追蹤執行狀況 4.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5.具化工或冶礦證工程背景佳 6.需具備小客車駕照
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-22
貿聯國際股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. Build and manage cable assembly/connector development team in China(ShenZen or KunShan). 2. Familiar with design and manufacturing process of cable assembly or connectors. 3. Minimum 5 years engineering management experience required.
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-22

自動化業務經理

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新竹縣竹北市
聯毅科技股份有限公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 指導、協調自動化產品銷售推廣與服務活動。 2. 與管理階層商議並計畫及執行與自動化產品相關的行銷活動。 3. 管理與指導業務人員之有關銷售的活動和報告,以達成銷售目標。 4. 偕同業務人員定期拜訪經銷客戶及開發潛在客戶。 5. 觀察市場、瞭解顧客的偏好,以擬定有效產品銷售的計畫策略。
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-22

品保主管

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新北市汐止區
先進光電科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
品質系統: 1.規劃程序文件 2.教育訓練 3.確保過程依規劃執行 4.保持規劃適切有效 5.追蹤產品信賴度、可靠性、品質改善進度,全面提升產品品質。 6.熟悉品保系統,建立及維護品質觀念。 (Ex : ISO9001、ISO14001、QC080000、 TS16949等)。 品質問題處置: 1.受理、統計、記錄抱怨事件 2.內部異常連絡對對策跟蹤 3.對應顧客改善需求 4.管理廠內品保工作與監控供應商之品質評估、輔導級改善工作。 5.處理客戶反饋之不
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-22

廠長

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河南省洛陽市
貿凱國際股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 負責原料控管、生產排程、製造、檢驗、交期、物料庫存等廠務統籌。 2. 建立公司生產、品質管理、進出貨等制度系統。 3. 進行供應商開發、評核、監督檢驗。 4. 針對公司年度營運計劃,負責產線規劃,成本控管,品質改善等管理。 5. 負責管轄人員的訓練,監督,績效考核。 6. 完成公司上級交辦的其他工作;
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-22
東佑達自動化科技股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1 軟韌體專案研發進度的管理。 2 軟硬體技術前期評估規劃。 3 研發工程師的工作管理。 4 跨部門溝通協調。 每季達營業業績有季獎金,表現優異另有股票分紅。 公司並預計公開發行,期待優秀的工程人員能加入我們的團隊
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-22

【總公司】人力資源部主管

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台北市萬華區
新光影城股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 熟勞基法及其他人資相關法令,提出相應之建議。 2. 人資管理規章制度修訂與執行。 3. 人力成本管控。 4. 招募任用管理。 5. 績效考核制度制定。 6. 薪酬管理及職工福利規劃。 7. 年度教育訓練計畫、員工活動與員工關係管理。 8. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 9. 調解勞資爭議、處理人力資源相關議題。 10. 改善人資流程,提升效率
2天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-21
微電能源股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 太陽能電站設備運營人員的日常作業排程管理 2. 設備異常問題的檢測,分析,故障排除的作業計畫管理 3. 設備異常問題點分析的OCAP與Procedure擬定 4. 與研發部門合作執行資料搜集與新產品表現分析 5. 部門日常進度與報告 6. 主管交辦事項 7. 不限產業背景與技術專業領域 8. 本職務特別重視對設備問題的分析能力與專案計畫管理能力
2天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-21
聯華實業投資控股股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.管控場內之生產排程、交期及產量。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與SOP的制定及維護。 5.專案工程計畫之執行(含流程改善)。 6.編寫原料、設備、人力資源預算,控制生產成本。 7.其他主管交辦事項。
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-21

研發經理(大陸深圳)

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廣東省深圳市
唐鋒集團_唐鋒實業股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.本公司擴大營業高薪誠徵。 2.負責產品研發計畫與專案執行。 3.產品開發前技術評估與跨部門協調設計事宜。 4.產品內部結構規劃與設計。 5.五年以上小家電研發主管經驗,具溝通協調及管理能力
2天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-21

廠長

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台中市南屯區
盛復工業股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1) 熟悉生產計畫主排程 2) 熟悉製程管控廠長 3) 熟悉MES管理或看板管理 4) 有製程改善經驗 5) 有生產成本控制觀念 6) 對產品異常有改善分析能力 7) 對知識管理有經驗能將失敗經驗製作成教案防止再發生。 8) 抗壓力強、配合度高、主動積極 9) 為人幹練務實,感召力和凝聚力較強,具有優秀的領導、溝通協調、團隊協作、計畫與執行能力以及良好的職業道德 10)有鍛造機生產管理者尤佳
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-21

大陸業務經理

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江蘇省無錫市
勵威電子股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 熟悉市場分析、業務技巧與商務談判 2. 對wafer測試或探針卡有相關經驗者優先考慮 3. 拜訪新客戶、爭取新訂單 4. 既有客戶關係維持、持續訂單追蹤 5. 每月客戶與市場分析 6. 訂單協調、交期產能分配 7. 貨款催收
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-21
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