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職務類別

高階的工作機會

10 筆查詢結果

業務經理-全區

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桃園市桃園區
玩藝國際有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.管理公司業務工作進度 2.定期排定會議內容 3.(高)獎金另計 4.熟悉電腦操作 5.有通路管理經驗 6.有效提升團體業務能力
6小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-13

設備設計研發主管

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高雄市仁武區
億機有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、管理機構工程師專案進度 2、成本設計觀念 3、最佳化設計 4、模組化設計觀念 5、機械設備機構設計原理 6、能制訂並教導工程師作業流程及規範 7、產品機構設計可行性及結構評估 8、可外出接洽客戶,擬定專案規劃流程 9、熟悉機械力學及原理 10、設備問題點的跟進、檢討與改善 11 、主管交辦事項
1小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-13

保養品事業中心【中心主管】

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台北市內湖區
大江生醫股份有限公司(TCI CO., Ltd)
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 負責保養品業務之總督導與總管理 2. 綜理整體保養品事業群之決策、執行與考核 3. 審視營運模式、訂定保養品全球B2B策略 4. 領導各保養品團隊運作(包括產品開發、行銷、生產管理) 5. 營運目標設定及追蹤執行 6. 拓展全球新市場並擴大保養品事業群營收 7. 開發全球既有保養品市場並提升現有市場營業額
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-12

駐寧波物流中心主管

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浙江省寧波市
鋐泰汽車零件股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.倉儲物流中心管理 2.人員教育訓練 3.新供應商評估 4.產品QA &QC檢驗 5.行政業務管理 6.進出口貿易實務管理
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-12
智睿科技有限公司
  • 專科以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
以下為軟體研發部門的工作任務,部門主管負責管理部門人員以及工作任務: 應用系統分析類: 1.負責電腦資訊之傳輸,以及電腦軟體、資料庫、資料結構之維修與研發。 2.設計、撰寫、維修及更新軟體,以控制硬體與電腦應用軟體之連接。 3.維護資料庫管理系統,確保資料的安全性。 4.分析電腦使用者需要,以發展硬體和軟體架構。 5.瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求,並建議最佳作業方式。 軟體程式設計類: 1.負責軟體之分
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-12

廠長

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台南市新市區
沛科精密股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 量產及開發模具異常狀況處置 2. 生產異常狀況處置 3. 人力調度及現場管理
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-12

媒體內容經營主管 (總監級)

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新北市板橋區
MamiBuy_紳太國際資訊股份有限公司
  • 專科以上
  • 六年以上工作經驗
  • 年薪 1,000,000 元以上
1. 負責教養育兒媒體內容與社群操作。 2. 建立MamiBuy媒體的知名度與社群媒體權威。 3. 具有強烈責任感與使命感。 4. 負責統籌與管理內容編輯、社群小編與即時報導團隊。 5. 具有在親子育兒雜誌出版或媒體公司擔任主管職5年以上經驗。 6. 具有商業談判能力。 7. 對於文字內容有高度要求。
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-12

專案設計主管

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台南市仁德區
建瑋玩具工業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.制定研發部門策略目標,年度預算編擬、記錄、分析、控制之規劃執行。 2.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 3.制定相關技術規範並監督執行 。 4.模具開發作業管理規劃與執行。 5.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及管理,提升部門人員能力養成。
2天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-11
久裕興業科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分派、指導、評估所屬同仁的工作,並監督員工的工作效能。 3. 設計前之研究分析,擬定產品開發方向,規劃產品的設計理念,並進行提案。 4. 產品外觀及結構設計,市場需求、產品分析等設計技術,能獨立建立設計準則,同時能掌握專案進度。 5. 帶領研發團隊,共同完成構想發展,確保提案品質。 6. 掌握產品設計開發流程,直至量產。 7. 熟Pro/E。
2天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-11

【技術中心】資訊總監

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台北市松山區
伊凡達科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.公司技術部門管理,有計劃的擴充和培養高績效的研發團隊。 2.依營運需求、訂定資訊策略並監督及指導各研發單位的工作。 3.公司內部的研發技術培訓工作及帶領開發新技術。 4.遊戲專案架構優化、技術風險評估。 5.運維專案的系統升級、擴容需求與資源落實。
2天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-11
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