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職務類別

高階的工作機會

744 筆查詢結果

Production Manager 生產製造經理

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苗栗縣銅鑼鄉
瑞士商格蘭富股份有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 七年以上工作經驗
  • 年薪 1,500,000 ~ 2,300,000 元
Production Manager is responsible for the QCDSPI (Quality,Cost, Delivery,Safety, People and Inventory) performance in the PU (Production Unit). Managing the production team through task guidance, direction setting and motivation. Key activities in leadership: Lead daily PU DAM(Daily Action Meeting) *Grundfos Production System Foundation. Please review JD in the opening position via the link
6天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-09

工廠主管

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江蘇省鎮江市
崇佑股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
一週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-05

董事長特助(非助理)-高階

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台中市西屯區
米斯特國際企業股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
「謝絕無相關經驗者」 1. 需同時具備財務、ERP整合、營運管理等面向之專長或經驗 2. 需協助董事長(營運長),策略業務評估、財務、管理等營運所有相關事項 3. 熟悉ERP資訊整合,協助採購/進出貨/財務......等各循環流程優化 4. 熟電子商務營運及具上市櫃公司主管經驗者佳
4小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

營運總經理

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台北市內湖區
TALEVALE TECHNOLOGY CO., LTD.
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
工作範圍: - 全面負責公司之商業營運、市場推廣工作及日常經營管理。 - 負責統籌公司年度經營計畫、經營預算,具體的營業目標、利潤目標,並執行、督導、追蹤、達成;全面完成業績指標,並確保公司經營活動遵紀守法。 - 起草公司運營管理各階段之工作計畫和總結,為經營決策及運營管理做出專業的決策與責任。 - 掌握市場發展趨勢,根據公司整體的發展戰略目標,內外環境的變化,對當時公司經營狀況和市場狀況進行分析預
一週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-08

董事長特助(中國)

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江蘇省
冠軍建材股份有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.駐地廠(江蘇昆山.山東蓬萊.安徽宿州)之預算與經營管理、分析公司各項經營指標落後的問題並迅速解決。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 3.年度行銷活動(品牌操作與廣宣策略)、通路整合促銷活動與消費者活動之計劃與執行,達成業績目標。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-11

【昆山廠】管理部總監

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江蘇省蘇州市
嘉聯益科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 研擬廠區各後勤部門(人資、採購、行政、資訊等)短、中、長期營運計劃,執行並達成各項營運績效 2. 設計與修訂公司循環內控程序標準流程及各項管理制度辦法,提升經營管理效率 3. 檢核追蹤廠區日常運作,協助生產、新產品開發、業務等工作順利推行 4. 跨部門協調與跨廠區資源整合 5. 參與經營決策會議及各項專案推動
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-14

營運長 COO

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新北市板橋區
MamiBuy_紳太國際資訊股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 年薪 1,500,000 元以上
職位工作敘述: 1. 協助總經理在經營策略分析、跨部門整合規劃與營運執行。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃,確保公司經營穩定成長。 3. 管理非業務端之營運部門,包括營運管理 、平台網站、資訊與行政等部門,針對業務端之需求,協調後勤營運單位提供,協助業務端達成目標業績。 4. 帶領營運團隊達成營運效率與優化目標,提高業務端與客戶之滿意度。 5. 培訓營運團隊及激勵團隊士氣。 6. 協助跨部門協調與各項專案在預定
9小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

海外工廠經營管理主管

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台中市大雅區
達聲企業股份有限公司
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.負責海外工廠營運管理。(管理人數1000人以上)。 2.參與及督導工廠各項專案並定期追蹤執行進度。 3.跨部門資源整合及溝通協調。 4.集團執行長交辦事項。
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-14

執行副總/業務副總

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新北市中和區
原鑫科技股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
觸控螢幕/工控螢幕/IPC產業 具備完整業務線領導以及產品開發管理經驗 , 自有客戶基礎者尤佳 須熟悉觸控/螢幕等相關專業知識 須具備至少副總經理以上職位,經營管理職五年以上經驗
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

(總公司)行政管理主管

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台北市中正區
總公司_長頸鹿文化事業股份有限公司
  • 大學
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.規劃及管理行政部門之制度、辦法、流程及其優化。 2.公司業績目標之追蹤及達成策略之擬定、執行。 3.擬定及參與各專案進度之追蹤與督導。 4.業務報表分析與評估 5.跨部門資源整合及溝通協調
6天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-09
佳樂電子股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.具有機械、五金加工生產管理者經驗。 2.需具至少五金,烤漆,車削,車床,壓鑄,噴漆等單一製程五年以上經驗者 3.需至少任職多年經理級以上或曾擔任協理,副總位階以上 2.負責製造生產、銷售、物料倉儲、企業管理等廠務之統籌。 3.負責工廠最高主管角度來進行產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6.負責所管轄各級主管的工作監督與績效考核。
6天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-09

資訊主管

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新北市中和區
瑞軒科技股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.主導公司內外部資訊系統及其相關之軟硬體架構,提升企業之管理與運作效能。 2..針對公司發展、工廠營運需求、及經營策略管理方針,主動積極推動廠區資訊化規劃及運作。 3.有ERP實務及電子簽核導入和流程。
11小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

【總公司】人力資源部主管

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台北市萬華區
新光影城股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 熟勞基法及其他人資相關法令,提出相應之建議。 2. 人資管理規章制度修訂與執行。 3. 人力成本管控。 4. 招募任用管理。 5. 績效考核制度制定。 6. 薪酬管理及職工福利規劃。 7. 年度教育訓練計畫、員工活動與員工關係管理。 8. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 9. 調解勞資爭議、處理人力資源相關議題。 10. 改善人資流程,提升效率
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-14

管理資材部主管

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新竹縣竹北市
聯毅科技股份有限公司
  • 專科 大學
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.具備規劃資材部的分工權責之能力及經驗。 2設定部門/採購/生管/倉儲/總務的管理指標及監控目標之有效性。 3.製定部門年度工作計劃及KPI的設定。 4.精實管理流程改善/優化標準作業流程 5.供應商的拓展與管理。 6.人才組織發展及培育
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-14

行政副總

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江蘇省蘇州市
三朋工業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 十年以上工作經驗
  • 年薪 1,500,000 ~ 2,000,000 元
1.研擬營運計劃及年度預算。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.掌握財務報表及營運現況並提供營運現況改善對策
一週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-04
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