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200 筆查詢結果
台北喜來登飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒舍餐旅管理顧問股份有限公司
  • 專科 大學
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 26,000 ~ 30,000 元
1.新進報到相關作業 2.安排面試聯繫相關事宜 3.離職作業 4.庶務工作(更衣櫃管理、機車停位管理、名牌、識別證等相關作業) 5.支援部門活動
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16
台北遠東飯店_鼎鼎大飯店股份有限公司
  • 大學以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 ~ 32,000 元
1.招募及出缺勤管理 2.員工關係及員工活動等專案處理 3.其他主管交辦事項 4.具人資或飯店相關工作經驗者佳
6天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14

人資總務專員

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台北市中山區
財團法人台北市賽珍珠基金會
  • 大學
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 ~ 39,000 元
1. 人員招募、甄選與任用、離職異動等作業。 2. 人資相關人事管理、資料建檔、維護作業。 3. 辦理職工福利相關事宜。 4. 內部教育訓練及績效考核計劃之擬訂與執行。 5. 人事規章之維護、執行與建議。 6. 協助高階主管進行公司內部管理考核事宜 7. 總務行政事項、庶務性採購、維護管理。 8. 固定資產及人資總務相關業務之租賃採購、管理維護事宜。 9. 總務相關規章制度擬訂及專案分析處理 10. 其他主管交辦事項。
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-16

人資部-人資經理(台北總公司)

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台北市中山區
山富國際旅行社股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 70,000 元
1.負責人資行政管理制度、考核辦法的制定 2.檢查考核人資行政部員工的工作情況 3.執行公司的教育訓練計畫,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 4.依照人力需求,合理確定崗位編制,主導人力招聘、到職準備,職前及在職培訓計劃制定、審核與實施等工作 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
三週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-26

【台北中正區】人資行政

FULL_TIME
台北市中正區
三民輔考集團_台北市私立三民商業短期補習班
  • 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 35,000 元
1. 櫃檯行政事務:會議室管理、人員接待、包裏信件領取及文具管理訂購等相關採購庶務。 2. 應具備電腦文書處理能力(word、Excel、google 文件與試算表),協助完成人資相關統計資料。 3. 協助各部門人力招募。 4. 協助高層主管推動各項人事行政工作。 5. 部門活動及其他主管臨時交辦事項。
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-15

台北人資部-人資主管(台北)

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台北市大同區
旺旺集團_宜蘭食品工業股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.訂定選、訓、用、留的計畫,並規畫更完善的人事制度。 2.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。 3.建立與改善考核制度設計與執行,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 5.需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 6.人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者 7.主管交辦相關事項
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-15

【台北中正區】人資專員

FULL_TIME
台北市中正區
三民輔考集團_台北市私立三民商業短期補習班
  • 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 30,000 ~ 38,000 元
因應集團目前針對組織擴充發展,目前尚需要2位夥伴加入,以協助行政中心的成立與營運。 1.員工出勤管理/請假等相關作業執行。 2.勞動相關法令辦法更新、維護及執行。 3.人力資源資料統計與分析、報表製作及管理 。 4.人員招募及任用制度管理與執行。 5 維護、更新、管理各類文件檔案。 6.維護公司內部人力資源相關系統。 7.協助主管整合人力資源相關事務。
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-15
三民輔考集團_台北市私立三民商業短期補習班
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、 人力資源與行政事務制度規劃 2、 制定人事管理相關制度及流程 3、 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4、 人員任用、安置作業規劃執行、管理報表製作、督導與分析。 5、 教育訓練規劃與執行。 6、 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7、 員工假勤管理、福利及活動規劃執行 8、 員工慰留及離職面談 9、 考勤管理系統導入
5天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-15

人資主管(台北)

FULL_TIME
台北市中正區
堉舜國際文化事業股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.人力招募計劃推動與執行。 2. 建立選才戰略機制,發展關鍵人才留任策略與執行。 3. 職能測驗分析與運用。 4. 擅長人員關懷。 5. 人員訓練機制的建立。 6. 公司活動的舉辦
6天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-14

人資行政專員(台北)

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台北市信義區
艾瑪伯頓旅行社有限公司
  • 大學 碩士
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 ~ 45,000 元
1. 管理台北辦公室大小事。 2. 人力資源招募作業。 3. 員工薪資福利管理。 4. 主管交辦專案任務。
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-09

人資專員 (台北)

FULL_TIME
台北市松山區
臺灣金隆興業股份有限公司
  • 專科以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 25,500 ~ 40,000 元
1、 行政庶務工作處理。 2、人員招募邀約面試、新進報到,辦理公司人力需求相關業務。 3、人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 4、關懷員工,執行工作績效考核,提供決策之參考。 5、熟悉勞基法令,調解勞資相關問題。 6、完成主管交辦事項。
5天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-15

人資主管 台北 HR Manager

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台北市松山區
鼎碩創新股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選訓用留制度建立及組織發展OKR專案推動。
 2.人力招募、教育訓練,建立完整的召募與任用制度。 (職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具等) 
3.建立符合企業文化的人才發展體制,整合標準化流程、規劃及推動各項管理規章制度。 4.建立績效管理與薪酬制度,管理稽核人資報表並分析。
 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃、時程控管等。

兩個月以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-07-29

人資管理師

FULL_TIME
台北市信義區
華新麗華股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責台北總部各部門人員招募相關工作 2.負責台北總部改敘異動離退相關工作 3.人資相關辦法修訂 4.主管交辦專案業務執行
兩週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-01
山富國際旅行社股份有限公司
  • 大學以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 40,000 元
1. 人員招募、任用及離退相關作業。 2. 人事資料建檔及維護。 3. 勞健保等相關業務作業。 4. 員工薪酬核算及發放作業。 5. 員工考勤管理。 6. 處理內部人事簽呈與公告作業。 7. 協助教育訓練執行。 7. 其它人事行政相關作業及主管交辦事項。
三週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-26
支點雲端科技股份有限公司
  • 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 36,000 ~ 50,000 元
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 規劃人力運用的預算,建立與提供人事管理報表。 (如:工時規劃、出缺勤管理等)。 3. 考勤管理系統導入 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 5. 熟悉勞動法令並制訂公司管理相關規章 6. 行政管理,人資相關報表彙整分析。 7. 協助高層主管推動各項人事
4天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-16
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