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職務類別

全部的工作機會

47 筆查詢結果

管理部主管(高雄)

FULL_TIME
高雄市鼓山區
名發建設開發股份有限公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立執行召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-18

管理部主管(高雄)

FULL_TIME
高雄市前鎮區
欣巴巴事業股份有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.總務、資訊、行政、人資事務之統籌與管理。 2.跨部門專案事項協助。 3.管理辦法之研擬,修訂與推動。 4.公司活動規劃與執行。 5.公司資產、保留戶租賃與及管理。 6.具備良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.管理部年度工作的彙整及執行。 8.公司人力規劃編制及人員考勤管理的落實。 9.具管理部主管經驗5年以上。 10.具上市(櫃)公司相關職務者,優先錄用。
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-22

管理部主管

FULL_TIME
高雄市岡山區
衛普實業股份有限公司
  • 大學以上
  • 六年以上工作經驗
  • 月薪 60,000 ~ 80,000 元
1.管理部(人資、總務、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立
1天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-10-22

管理部主管

FULL_TIME
高雄市大寮區
同喬實業股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 40,000 元
1. 人資、總務、工務維修之行政業務規劃執行及管理辦法審查協辦。 2. 公司制度、管理規章辦法之研擬、修訂與推動。 3. 跨部門專案事項溝通、協辦。 4. 公司資產、器材及公務車之管理與維護。 5. 年度行政例行事務規劃與執行。 6. 協助公司各項活動規劃與執行。 具中高階管理經驗、善溝通協調、服務熱忱者尤佳,可優先安排面試。
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-17

人資主管

FULL_TIME
高雄市新興區
鄧師傅滷味股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 40,000 元
***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***月薪 NTD 32,000-40,000元以上 在大高雄地區創立至今35年, 全台現有9間門市。 【職務條件】 1.擬定公司人力資源政策,訂立「選、訓、用、留」之規劃,達成企業策略目標。 2.根據公司各部組織政策或目標,建立完整召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具等),讓企業具備招募優秀人
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-19

管理部協理(高雄廠)

FULL_TIME
高雄市湖內區
台灣耐落螺絲工業股份有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2. 年度策略目標之規劃及執行管控 3. 各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

採購主管

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高雄市小港區
林商行強化安全玻璃廠股份有限公司
  • 大學以上
  • 六年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.制定年度採購計畫、協助制定採購標準作業流程。 2.建構供應商的開發和等級評鑑與管理。 3.評估原物料成本、交期準確性管控及市場趨勢分析。 4.建立原物料或設備驗收程序,採購相關文件與合約。 5.各項採購報表彙整分析及定期檢討對策。 6.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序及降低原物料庫存金額。 7.督導與管理採購人員執行詢比議價。 8.處理並協調採購品異常或交貨延遲的相關問題與跟催。 9.制定採購標準作業流程,
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16

門市主管

FULL_TIME
高雄市前鎮區
鳥巢開發有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 45,000 元
1.達成所屬負責區域/通路業績目標 2.區內展售人員召募,訓練及勤態,績效管理 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效 3.定期訪查列管門市,活動提案,客情維繫及人員教育訓練 4.賣場商品陳列佈置,新品上架及檔期活動拉櫃,陳列,實演活動執行 5.熟悉,量販,百貨門市管理及操作者 6.其它市場情報蒐集分析及客訴案件處理  7執行進銷貨分析。商品調撥使貨暢其流 8.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 9
3小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-23

高階主管秘書(日文儲備幹部)

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高雄市前鎮區
國城建設股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 45,000 元
1.中、日文文件彙整與翻譯、會議即席口譯。 2.負責對日本合作單位往返信件與電話會議聯繫及進度追蹤。 3.主管行程安排與跨部門協調,並追踪整合處理決議事項。 4.負責主管簽核公文內容說明、發送, 以及費用申請等相關事宜。 5.會議記錄、公文撰寫、簡報製作。 6.一般行政秘書工作。 7. 主管交辦事項。
兩週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-08

製造 部級主管A010

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高雄市楠梓區
楠梓電子股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1.製造處KPI展開推動與執行 2.管理部門內各課生產與紀律執行 3.跨處、部專案推動與管理 4.部內各級幹部溝通與協調事項
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-16
賽門汕頭火鍋料理店
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.具人力資源規劃管理經驗5年以上 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令 3.規劃並執行員工召募、訓練、薪酬、考核及福利等制度 4.推動員工關係管理 5.可獨立進行人力資源專案 6.教育訓練制度及辦法建立 5.規劃及執行訓練發展計畫 6.各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行 7.進行訓練成效評估及統計分析結案,定期檢討報告 8.主管交辦事項。
5天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-18
賽門汕頭火鍋料理店
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.具人力資源規劃管理經驗5年以上 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令 3.規劃並執行員工召募、訓練、薪酬、考核及福利等制度 4.推動員工關係管理 5.可獨立進行人力資源專案 6.教育訓練制度及辦法建立 5.規劃及執行訓練發展計畫 6.各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行 7.進行訓練成效評估及統計分析結案,定期檢討報告 8.主管交辦事項。
4天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-19
新世紀環保服務股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 40,000 元
1.執行人員招募、甄選與任用。 2.維護、管理企業內部人力資源之相關書面資料(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.人員教育訓練發展需求規劃、執行,並評估訓練發展之成效。 4.執行公司同仁關懷。 5.協助並執行管理部門庶務事項。 6.其他主管交辦事項。 7.具獨立作業能力。
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-18

管理部人資專員

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高雄市燕巢區
昇燕精密工業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 元以上
1.交辦各項事項之執行、追蹤與溝通。 2.專案之規劃及執行、追蹤與溝通。。 3.人事相關工作之規劃及執行。 4.參與各項管理規章與制度之修正、檢討、擬定、推動及執行。 5.會議安排與通知、製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6.主管交辦事項。
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-19

管理部儲備幹部

FULL_TIME
高雄市仁武區
台灣愛德克股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 40,000 元
1.行政系統之規劃與評量 2.商業檔案管理的設計與發展 3.業務紀錄系統之發展與管理與監督 4.規劃與發展公司教育訓練系統 5.專案管理體系之規劃與推展
1天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-22
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