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310 筆查詢結果

人資招募專員

FULL_TIME
台北市松山區
圓祐資訊股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 60,000 元
(1) 定期了解各單位人員需求,規劃並執行人員招募、面試與任用作業 (2) 制定人力資源發展計劃及執行 (3) 新進人員試用期關懷與問題排除 (4) 人員管理、職務內容協調安排以及離職面談 (5) 主管交辦事項
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-06

人資招募專員HR Recruiter

FULL_TIME
台北市內湖區
禾新數位有限公司
  • 專科 大學
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 50,000 元
安心舒適的辦公環境,需要您的加入一同打造! [主要工作內容] 1.依照公司拓展策略,評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度,優化符合企業文化的人才任用計劃。 2.人力招募甄選及面談安排(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)、拓展並運用多元管道進行人才招募。 3.招募報表產出、分析報表製作。 4.建立並維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄與出缺勤
一週以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-28
恆星網路科技有限公司
  • 大學以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 32,000 ~ 40,000 元
* 各項招募管道開發與執行(員工推薦/專業社群團體等) * 招募任用作業,招募管道維護開發 * 職缺管理、彙整並且製作招募報表 * 一年以上人才招募經驗 * 其它專案及其它主管交辦事項 * 重團隊合作精神、樂於接受挑戰
5天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-03
三商家購股份有限公司
  • 專科 大學
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 ~ 35,000 元
1.招募管道開發與管理。 2.招募活動規劃與執行。 3.人才甄選面談。 4.執行專案管理、規劃與執行。 5.加退保、薪酬事宜。 報到後需至門市受訓
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-02
支點雲端科技股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 42,000 元
1. 櫃檯總機庶務:櫃檯接待、會議室管理…等相關庶務。 2. 負責集團人力資源招募任用工作: (1) 分班及各後勤單位招募 (2) 用人單位需求整合與跨部門溝通協調 (3) 面試評核作業管理 (4) 招募任用流程 (5) 招募管道開發、建立及維護。 (6) 實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行。 (7) 招募管理及報表產出。 3. 每月考勤結算(如:出缺勤管理及記錄、資料匯整及管理…等)。 4. 考勤管理系統導入 5. 其他主管交
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-04
羅傑斯人工智能股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 100,000 元
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.理解軟體開發人才需求,並協助公司進行軟體開發人才招募(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)。 4.利用104、LinkedIn及其他網路社群平台進行招募 5.人才資料庫建置及管理。 6.可獨立作業,對招募工作有熱忱,喜歡與人互動。 7.
4天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-12-04
新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 30,000 ~ 45,000 元
新加坡商立可人事顧問公司Recruit Expressx隸屬於新加坡最大的招募顧問集團HRnetgroup,更連續7年獲得新加坡最佳企業,台灣分支也已成立超過20年,是穩定並逐漸擴張的組織!隨著組織成長,台灣區目前正在擴大招募,非常歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入,公司提供穩定的晉升管道,可以成為公司未來的leader&manager! Responsibilities: 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求,尋找合適的候選
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-06

HR Recruiter 資深招募

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台北市中山區
十分國際股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 45,000 元
1.依照公司拓展策略,評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度,優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 人力招募甄選及面談安排(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 3. 建立並維護內部人員入職之相關紀錄(個人資料、合約...等) 4. 多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護。 5 數據分析、招募報表產出、分析報表製作。 6. 協助主管完成招募專案。 7. HR相關合約及合作廠商管理。
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-04

招募任用專員

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台北市南港區
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.招募任用各項專案規劃與推動 1.1.組織異動作業處理 1.2.人力大數據分析運用 1.3.工作說明書管理制度推動與維護 1.4.職務評價制度推動與維護 1.5.規章制度改善 1.6.人資作業流程改善規劃與推動 2.人力數預算編列制度規劃與執行 3.人力數執行追蹤與管控
兩週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-18

招募人資專員

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台北市中山區
新光產物保險股份有限公司
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 40,000 元
1.人員招募與面談作業 2.各項招募管道開發與執行(員工推薦/專業社群團體等) 3.建立人才社群溝通網絡 4.配合公司發展執行相關招募策略與計畫 5.招募任用作業 【可年後到職】
2天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-06

[人力資源部] 人資招募師

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台北市內湖區
酷遊天股份有限公司
  • 大學
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 ~ 45,000 元
在這邊,我們期待你完成⋯ -執行日常招募作業 -招募成效分析、追蹤 -優化招募流程 -招募專案規劃、執行 -員工關懷與協助 在這裡,你可以學到⋯ -跨部門溝通協調 -新創公司下的職務工作重點 -壓力下溝通與臨機應變
5天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-03

人才招募經理 Talent Acquisition

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台北市南港區
諦諾智金股份有限公司
  • 大學以上
  • 二年以上工作經驗
  • 待遇面議
在諦諾,我們的團隊目標是讓所有誠實努力的人能獲得需要的金融資源,嘗試改變金融體驗與環境,而這需要一個優秀的團隊,因此我們正在尋找一個能更進一步建立和提升完整人才召募系統的成員,協助公司為應徵者與面試主管提供更好的體驗,建立一個強而有力的招募形象。 身為諦諾的人才招募經理,你將負責完整的招募流程,運用你的專業幫助團隊,建立一個團隊合作、解決問題、能發揮個人特質且不斷超越自己的文化。這對於想踏入金融
1天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-07
恆富國際有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
-2年以上軟體開發招募經驗/At least 2+ years of recruiting experience in the software industry -高情商和活力/Exceptional interpersonal skills and strong EQ -對新創/網路電商/軟體產業有熱忱/ Familiar with and passionate about startups, internet, and technology -隨機應變以及效率佳/ Ability to multitask and handle a fast-paced environment -具備團隊合作經驗/Super team player
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-01
貳樓餐飲股份有限公司
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 時薪 150 元
1.應徵履歷篩選及安排面試。 2.負責追蹤招募履歷動態,協助維護人才資料庫。 3.主動搜尋適宜求職者,並以電話邀約及安排面試行程。 小提醒: 上班時間為平日0900-1800排班~六日固定休假 工讀生同樣享有員工餐福利唷!!!
一週以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-27

人資招募管理師

FULL_TIME
台北市大安區
根基營造股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
【你在替公司尋覓人才嗎?是否忘了先幫自己找份好工作?】 1. 執行招募及任用作業(例如:履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業...等) 2. 執行年度招募目標,彙總招募成效分析 3. 規劃與執行招募相關專案(例如:校園徵才、暑期實習、青年旗艦計畫…等) 4. 開發、運用及維護招募管道 5. 優化招募制度與流程 6. 其他主管交辦事項
6天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-12-02
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