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職務類別

會計服務 餐飲服務的工作機會

33 筆查詢結果

【中原店】主廚

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桃園市中壢區
綠薄荷麵食坊
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 ~ 45,000 元
1.準備食材並烹調菜餚。 2.廚房所有事物、人員管理。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-13

快餐炒炸台廚師(民族店)

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台南市中西區
佳家快餐_永豐長樂有限公司
  • 高中以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 60,000 元
遵循公司訓練為專職廚師 工作時間: 早8:00-13:30 晚15:30-19:30 月薪4萬~6萬,特殊假日2倍薪,勤快負責任者享月績效獎金 具備相關經驗,有自助餐廚房經驗者佳 薪優服福利佳, ,員工供餐,彈性排休 工作內容: 1.以完成廚房的炸炒煎煮等工作執行。 2.依照賣場需求繼續補充產品。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.叫貨, 理貨, 備料。 5.清潔整理 6.學習管理及領導 於工作滿三個月後須經
2天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-12
犇鐵板燒/微風信義館/和牛館_彤達餐飲股份有限公司
  • 學歷不拘
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 100,000 元以上
※需備五年以上西餐經驗、具備國內外米其林餐廳經驗者尤佳 1. 執行公司的工作方針與政策。 2. 督導/輔導內廚各工作站(熱灶、砧板、冷台、湯台、甜點)出餐品質標準。 3. 品質&成本的控管(海鮮、肉類等貴重食材)。 4. 營運會議(檢討會)、試菜會議參與。 5. 督導、執行&維護廚房清潔與衛生管制系統。 6. 廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7. 部門人員考核。
3天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-11-11

[覺旅] 品牌行銷經理 / 行銷長

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台北市內湖區
覺旅股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 ~ 80,000 元
角色使命: 透過媒體平台的建構,促成來自組織內、外的內容產出,激發社群成員的互動、連結 責任範疇: 1. 內容平台本身 2. 內容平台的『顧客價值主張』 3. 內容平台的設計架構、原則 4. 內容產出的設計架構、原則 5. 內容素材庫、內容歷史資料庫 6. 協作廠商關係 責任行動: 1. 持續進化內容平台的設計架構、原則與『顧客價值主張』 2. 持續與店面夥伴連結更新版的內容平台『顧客價值主張』 3. 持續與店面夥伴連結
5天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-09

[覺旅] 服務設計經理 / 設計長

FULL_TIME
台北市內湖區
覺旅股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 ~ 80,000 元
角色使命: 連結內部、外部適當的專家和受眾,設計出促成『內在英雄的覺醒之旅』的服務體驗 責任範疇: 1. 服務的『顧客價值主張』 2. 服務設計的架構、原則 3. 協作廠商關係 責任行動: 1. 持續進化服務的設計架構、原則與『顧客價值主張』 2. 持續與店面夥伴連結更新版的服務『顧客價值主張』 3. 持續與店面夥伴連結更新版的服務設計架構、原則 4. 因應請求,持續協助設計並進化各服務的關鍵體驗點及顧客旅程地圖 5
5天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-09
覺旅股份有限公司
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 ~ 80,000 元
角色使命: 連結內部、外部適當的專家和受眾,設計出成就『內在英雄的覺醒之旅』的活動道具 (飲食商品) 責任範疇: 1. 商品單品/組合的『顧客價值主張』 2. 商品單品/組合設計的架構、原則 3. 商品單品/組合訂價的設計策略、原則 4. 商品單品/組合目標成本的設計原則 5. 協作廠商關係 責任行動: 1. 持續進化商品的設計架構、原則與『顧客價值主張』 2. 持續與店面夥伴連結更新版的商品『顧客價值主張』 3. 持續與
5天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-09

[覺旅] 新店面預備店經理

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台北市內湖區
覺旅股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 ~ 55,000 元
我們致力打造『日常餐酒咖啡館的第一選擇』 我們渴望共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力 加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 該角色關鍵任務: 1. 開展店面,依公司策略執行與推動,隨時準備『開展新店面』 2. 建立團隊
6天以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-11-08

會審專員

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台北市中山區
友士國際會計師事務所
  • 大學以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 元以上
*需要有領組以上的獨立查核經驗及能力,客戶主要為外商,需對會計審計有熱忱及研究的興趣 *淡季的時候可協助專案審查或其他會計相關的工作
6天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-08

[覺旅] 基底廚房經理

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台北市內湖區
覺旅股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 45,000 ~ 55,000 元
覺旅咖啡致力於『透過產品體驗,讓人找到內在能量,喚起創作社會文化』 我們渴望共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力。 加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 該角色關鍵任務: 1. 商品高品質及穩定交付(確定性交付),確保商
6天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-08

台北佐佐義餐廳經理

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台北市松山區
佐佐義股份有限公司
  • 專科
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 ~ 50,000 元
1.現場顧客服務與餐點製作。 2.行政報表及工作處理。 3.執行完善的教育訓練。 4.具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標 。 5. 服務顧客,維護顧客關係,商圈經營,客訴及危機處理 。 6.對餐飲服務管理有興趣者。
一週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-07

晚班服務人員(林森店)

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台北市中山區
通化胡記餐飲行
  • 高中
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 45,000 元
月薪四萬起月休7天 排班自由 工作時間1900-0500 工作滿1年享年假 3節 請電0916151010胡先生 1.協助廚房人員處理餐點事務並學習成為獨立運作之廚房人員 2.依照客人的點單,掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.餐飲相關科系畢業或具餐飲經驗尤佳 6.為開放式廚房會與客人接觸需基本應對 7.需配合標準化一致化餐點品質出餐 8.須配合店內一切
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-07
野宴餐飲連鎖加盟集團_虹宴餐飲股份有限公司
  • 高中以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 50,000 元
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始
一週以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-11-07
野宴餐飲連鎖加盟集團_虹宴餐飲股份有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 50,000 元
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-07
野宴餐飲連鎖加盟集團_虹宴餐飲股份有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 50,000 元
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-11-07
野宴餐飲連鎖加盟集團_虹宴餐飲股份有限公司
  • 專科以上
  • 二年以上工作經驗
  • 月薪 40,000 ~ 50,000 元
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始
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2019-11-07
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