全部的工作機會

1.負責餐食管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.監督菜色製作流程、份量與擺盤 4.協調內外場（例如：出菜與廚師料理之順序與速度）

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責飯店的每日營運管理 8.整合處理客戶訂房及客房分配 9.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 10.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 11.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 12.

1. 負責KTV營運管理。 2. 執行與協調餐廳活動和促銷宣傳。 3. 督導、協調及整合員工，選用及教育訓練員工。 4. 接待顧客，建立與維護客戶關係。 5. 主管交辦事項。

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練3至6個月(依個人狀況延長或縮短)，學習各項技能並通過考核 ---------------------------------------------- 築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 歡迎加入

1. 負責KTV營運管理。 2. 執行與協調餐廳活動和促銷宣傳。 3. 督導、協調及整合員工，選用及教育訓練員工。 4. 接待顧客，建立與維護客戶關係。 5. 主管交辦事項。

1.依公司營運政策執行業績管理，具有良好組織及協調能力。 2.負責服務人員之訓練、督導及考核、工作分派與統籌。 3.餐廳設備之維護、備品存量之控制。 4.協助經理制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.協助經理研擬中餐廳營運計劃及年度專案規劃。 6.有效領導團隊達到營運目標。

1. Lead and inspire the store Logistics team to secure goods availability, efficient low-cost goods flow processes and logistics competence in the store. 2. Accountable for overall availability, quality of logistics and service operations, follow up of performance and costs of logistics operations. Be an active partner in the store commercial and business planning process. 3. Lead the st

1. 餐廳營收規劃及業務開發 2. 餐廳現場營業管理及現場操作執行 3. 負責餐廳外場的餐食管理與人力調配 4. 具10年以上餐飲中階幹部管理工作經驗 5. 協同部門教育訓練 6. 客訴處理 7. 主管交辦事項 8. 年度預算編列

1.負責餐廳外場整體營運與人員管理。 2.制定服務標準作業流程。 3.具大型自助餐經驗或國際觀光旅館餐飲經驗者。 4.需配合台灣全省各分店及大陸地區輪調駐店管理

1.具國內、外米其林一星級以上副主廚、領班經驗者尤佳。 2.具有開立西式菜單能力，熟悉義、法料理。 3.具研發菜色，食材挑選並發展標準食譜SOP以確保成本控制、年度活動以及盈收效益。 4.監督所有餐食品質以符合衛生法規要求。 5.負責廚藝人員訓練及差勤管理。 6.具有帶領團隊的經驗，以及跨部門溝通協調能力。 7.工作態度正面積極。 8.可接受外派。

1.負責餐飲部營運現場與人員管理。 2.年度餐飲行銷策略、營運計畫與規劃訂定與執行。 3.年度預算編列、執行與成本控制。 4.營運業績的提升。 5.服務與顧客滿意度提升及客訴處理能力。 6.人力整合培訓與職能教育訓練的提升。 7.負責餐飲部內、外場及跨部門溝通協調。 8.具飯店餐飲主管職經驗3年以上者佳。 9.具備宴會廳、自助餐等經驗者佳，薪優。 獎金及禮品 三節獎金及禮品 ◆ 保險類 1.勞健保 2.勞退 3.員

1. 具餐食與人力調配整合管理能力 2. 菜餚品質及餐食成本管理能力 3. 具協調溝通能力 4. 具菜色研發能力

1.督導管理休閒部營運事宜。 2.設計規劃飯店體驗與休閒活動、特色行程及年度計劃。 3.配合飯店營運策略及預算，擬定行銷宣傳活動，發想、規劃及執行，具有統籌執行 專案活動能力。 4. 擬定室內外活動設施作業流程、水域機房設備維護保養與標準作業流程等事宜。 5.訂定部門工作職掌，人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.客戶應對及客訴處理，並提出改善作業流程以持續提升服務品質。 7.可設計規劃Team-buildin

1.對美髮連鎖店管理有興趣熱忱者。 2.了解連鎖通路並擔任過管理職經驗者佳。 3.具備連鎖店營運管理和銷售、財務分析及門市人員管理和輔導經驗者 4.工作年資七年以上，且曾管理7間以上門市之連鎖通路經驗3年。 5.具備交通工具(汽、機車)駕照，可獨立作業者。 6.熟悉Word、Excel 和Power Point操作者。 7.享有勞健保，並依照勞基法享有4例4休、特休假及國定假日。 8.上班時段10:00~22:00(含加班2小時) 9.培訓時間約3~6個月。