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全部的工作機會

4660 筆查詢結果

採購儲備幹部

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桃園市觀音區
臺灣中華化學工業股份有限公司
  • 專科 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 負責各項工程及設備發包採購作業 2. 詢價、比價、議價、下單、交期掌控及訂單跟催 3. 供應商評估、開發與管理 4. 採購成本管理、採購合約處理 5. 具良好溝通與協商談判能力、應變能力佳
8小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-16
Morgan Philips Hong Kong Limited Taiwan Branch_香港商博禹國際顧問有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 年薪 1,700,000 ~ 3,000,000 元
1. Supervise HR team and in charge full function of human resources. 2. Initiate and drive the development and implementation of HR strategies, relating to employee learning and development, employee welfare and benefits, and employee engagement to meet organizational needs. 3. Build up talent development system to achieve business objectives. 4. Ensure HR policies, procedures, and reporting ar
9小時以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-16

專案經理

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台北市中正區
中鋼集團_網際優勢股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.協助系統架構整合規劃,提供客戶解決方案建議 。 2.撰寫專案文件(如專案管理計畫、系統規格、進度報告、結案報告等等) 及做工作分配,擬訂專案架構及範疇 。 3.具備專案規劃及管理能力,執行及掌控專案的時程、成本及資源分配 。 4.具備良好的溝通協調能力,協助專案過程推動,整合專案資源與問題解決 。
8小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-16

業務

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台北市內湖區
王華股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 28,000 ~ 38,000 元
1.處理並追蹤客戶訂單 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.處理進貨搬運,商品整理,出貨包裝 4.處理外包加工商品運送事宜
8小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-16

【福利優】【設計】設計主管

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台北市大安區
凌通國際有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 能夠獨立進行交互、視覺設計,提供完整的用戶體驗設計解決方案 2. 參與產品APP前期用戶研究、設計風格分析 3. 制定整體設計思路與風格,設定視覺設計規範和工作流程 4. 沉澱設計理論方法,推動團隊成長 5. 協調內外工作事宜,跨部門溝通達到完成目標 6. 能夠對產品設計思路、過程進行完整合理的解讀和描述,生成文檔並進行匯報
9小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-16

會計出納

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新北市三重區
琦彬企業股份有限公司
  • 高中以上
  • 五年以上工作經驗
  • 月薪 27,000 ~ 30,000 元
記帳/出納/一般會計 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日
8小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16

Production Manager 生產製造經理

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苗栗縣銅鑼鄉
瑞士商格蘭富股份有限公司台灣分公司
  • 大學以上
  • 七年以上工作經驗
  • 年薪 1,500,000 ~ 2,300,000 元
Production Manager is responsible for the QCDSPI (Quality,Cost, Delivery,Safety, People and Inventory) performance in the PU (Production Unit). Managing the production team through task guidance, direction setting and motivation. Key activities in leadership: Lead daily PU DAM(Daily Action Meeting) *Grundfos Production System Foundation. Please review JD in the opening position via the link
5小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16
直得科技股份有限公司
  • 大學
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 文書的記錄、製作、流程、進度跟催及報告 2. 檔案(包括文件、圖面、記錄、往來函文、合約等)的記錄、點收、分類、整理、歸檔及保管 3. 對內對外的聯絡及工作執行、進度跟催及報告 4. 完成主管交辦工作 須具5年(含以上)實務經驗
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16
競泰股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責製造生產、物料採購/庫儲、品質管理等廠務之統籌。 2.管理行政、總務、人力、工安等事宜,廠內部門溝通協調以及對外政府與當地協力廠商溝通、對應。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本;評估新設備之整體效能,並將其導入產線。 4.管控廠內生產排程、交期及產量;確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.其他主管交辦事項/專案事項
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16
WOODWORTH WOODEN INDUSTRIES (VIETNAM) CO., LTD.
  • 大學 碩士
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.負責開拓海外市場,熟悉國外業務, 有能力開拓歐美市場, 招攬新客戶者. 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.協助上級回覆郵件並執行上級交辦事項.
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16
逗寶國際有限公司
  • 大學以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5. 公司財務管理/現金流量/應收/應付帳款/事務所稅務事項 6. 執行例行性成本結算與各項成本分析報表編製
8小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16

Office Manager and Sales Assistant

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台北市內湖區
美商科點半導體有限公司
  • 專科 大學
  • 七年以上工作經驗
  • 月薪 30,000 元以上
負責辦公司行政運作及庶務 , 有半導體公司經驗優先 -電話接聽、訪客接待、會議室管理 -採購並維護辦公事物及庶物用品 -一般文書資料處理及歸檔工作。 -辦理核銷事宜。 協助支援客戶服務 -電話接聽、訪客接待、會議室管理 -主管交辦事項 及業務相關支援及資料報表製作
5小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16

門市通路業務營運主管

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台北市萬華區
STAGE_台獅有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
工作內容 1.負責北、中、南服飾自營品牌各門市營運管理與督導 2.負責精品代理品牌百貨專櫃營運管理 3.負責銷售人員業績管理/教育訓練、素質培訓 4.具服飾品類或精品銷售、實體通路管理5年以上經驗 5.負責實體營運業績、人員調度管理與招募,並進行門市人員組織規畫 6.觀察、分析顧客的偏好,策劃銷售策略與主題,達到最佳績效 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 8.
9小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16

生產課長

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新北市中和區
美商德士儀科技股份有限公司台灣分公司
  • 專科
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 負責製造生產、出貨、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標及符合ISO品質標準要求。 5. 負責完成各項管理報表、生產記錄及生產人員的工作監督。 6. 監督和維護安全生產,定期檢查工廠各項安全生產規定和製程。
7小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16

管理部主管

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台北市文山區
香林企業股份有限公司
  • 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.符合企業文化的人力資源規劃方案,因應企業發展需求,擬定人力資源發展策略。 2.熟悉勞動法令、法規,調解勞資爭議、資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃、檢討及修訂公司管理制度流程,執行、並覆核各項作業,以符合營運目標。 4.管理部(人事/行政/總務/庶務/資訊/法務/採購…)相關業務規劃,管理與稽核。 5.建立績效管理系統,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 6.具跨部門溝通、協調能力,包括對突發事件的
10小時以前更新 兩週內大於30人應徵
2019-09-16
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