批發零售 電子相關 半導體業的工作機會

1.維護內部人力資源之相關紀錄。 2.招募任用：人力編制控管、日常招募作業、合約管理。 3.保險作業：勞健保加退保、投保薪資調整、帳務核對、退委會管理。 4.離職管理作業：離職面談、離職作業。 5.考勤管理：工時規劃、排班作業、工時管理，定期產出出勤報表。 6.勞資關係管理：勞檢、勞資爭議、勞資會議、事件管理與處理。 7.行政庶務支援。 8.其他主管交辦事項。 ※ 為人員退休啟動之職缺

1.審查公司財務收支及憑證。 2.外匯敲匯、解款作業及出口相關文件申請。 3.每日現金收支作業並詳細紀錄。 4.負責部份總務管理工作。 5.人事管理。 6.外派緬甸廠. 7.月薪5萬元起。 8.需會計相關科系，會計出納工作經驗2年以上。

1. 協助徵聘與管理人員、目標業績達成並執行公司政策。 2. 各店店務協調處理、各店商品鋪貨/轉調及百貨相關事務溝通聯繫。 3. 協助觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 4. 協助品牌主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助新櫃點開發聯絡事宜。 6. 協助指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 7. 與部門領導階層商議，以便協助計畫有關服務的宣傳活動。 8. 協助審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企

1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律強、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 具備相關產品行銷與管理經驗。 Commotech晶偉優勢： 1. 最佳CRM+ERP+MIS=最佳效率，事半功倍。 2. 最佳客服、最高獎金、輕適度壓力、覽才、育才、帶人帶心、互助和諧團隊。 晶偉大家庭歡迎誠懇勤奮、自我驅策者加

- Undertake daily administrative tasks to ensure the functionality and coordination with HK regional office - Support regional general manager in organizing various projects - Conduct market research and analyze consumer rating reports/ questionnaires - Employ marketing analytics techniques to gather important data (social media, web analytics, rankings etc.) - Update spreadsheets, databases a

1. 招募各項職缺之聯絡安排與紀錄+離職面談與紀錄 (招募佔工作70%) 2. 新人報到 +越籍同仁報到 (新人訓練)5% 3. 教育訓練 (外訓 & 內訓)安排與管理 5% 4. 大陸人入台申請5% 5. 國外出差申請與編號建置5% 6. 合約之管理(5%) 7. 近美專案協助(4%) 8. CM 建置(名片系統1%)

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

急徵!!!! ◆翻譯銷售員◆ 【Kate Spade】 【GUCCI】 【Chloé】 ◆地點◆ TOKYO 東京都心 ◆待遇◆ １、基本薪+房租津貼＝月薪20~21萬日幣(尚未扣除保險費等稅額)， ２、首次赴日＆最後回台的單程機票補助 各2万日幣(實支實付)。 ３、每年1次回台機票補助 4万日幣(實支實付)。 ４、入社慶祝獎金 3万日幣 。 ◆日本單人套房◆ 含個人衛浴+小廚房 由iDA提供工作地點附近的房子，起初入居費用0(保證金、禮金等皆由公

**須具快消品通路經驗** 《連鎖品牌行銷》 -通路品牌定位與促進 -公關媒體、異業合作規劃 -蒐集市場資訊與分析 《商品品牌行銷》 -産品定位確定 -產品定價、通路與推廣 《廣告》 -社群媒體的行銷與溝通 -廣告投放預算與成效優化 -視覺定位確認與美工設計審核 《運營》 -客戶關係的維持與増進 -通路銷售策略規劃

崗位職責： 1.協助法国和意大利設計師進行新產品開發設計工作； 2.協助樣品製作及跟進； 3.採集與分析設計流行趨勢，及收集市場情報。 崗位要求： 1.服裝設計、平面設計、广告類等專業背景； 2.熱愛時尚/設計，對流行元素有相當的敏感度； 3.熟練使用繪圖軟件，如Illustrator, Photoshop;文書處理軟件，Word,Excel； 4.具有基本手繪、素描技能； 5.良好的英文口說能力。 職業晋升路徑：設計助理——設計師——設計

保障說明： 1.保障薪資5萬元最長六個月。 2.試用期3個月保障薪資5萬元。 3.第4~6個月，全店業績總營業額達成80%以上者，得領取保障薪資5萬元。 4.工作地點交通便利。面談後依需求安排桃、竹區百貨商場。 5.完整專業培訓。內外部課程及原廠、專業保險考照。 6.保障薪資為全薪計算，包含業務獎金、主管津貼。 工作內容： 門市管理(營運績效/商品庫存/人才培育/銷售目標/商圈經營/顧客服務/危機處理) 排班制: 早班 1

軟韌體開發: 1. 以ESP32或STM32平台開發高精密度電生理訊號紀錄 2. 高資料量運算處理 3. 修改底層協定降低耗系統電量 提升傳輸量 4. RTOS 或 non-RTOS 5. 規劃、執行與維護其他產品韌體功能如OTA等 6. 協助研發軟體新技術與新工具

1、一年內返臺休有薪假五次，報銷往來機票； 2、免費提供食宿； 3、上班公司全稱：珠海世錩金屬有限公司； 4、月薪6萬新臺幣左右。

•負責全套賬戶，包括應收賬款和應付賬款 •編制合併財務報表和財務報告 •負責整合，年度預算編列，預測和財務分析 •負責銀行對賬和現金流量預測 •監控庫存移動和銷售商品成本，以確認和調查稽核任何違規行為 •協助庫存和月末結算 •審查傳票與相關憑證 •其他分配的工作項目

【TKLAB誠徵】 財務主任 【主要工作內容】 1.帳務處理、帳務資料協助核確 2.稅務申報資料核確 3.月結財報底稿核確 4.應收/應付帳款資料核確 5.扣繳申報事項核確 6.完整憑證之審核 7.主管交辦事宜 8.直接管理二位會計專員 【我們希望你有的特質】 1. 抗壓性高、個性細心，態度積極負責。 2. 能正面思考，願意持續學習與公司共同成長。 【徵才條件】 1.會計師事務所2年以上工作經驗、或記帳士事事務所3年以上