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保險業的工作機會

17 筆查詢結果
南山人壽保險股份有限公司_竹南通訊處(陳穆儀)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
關於保險業務員報酬部分,係以實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。
3小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-21
精英人力資源股份有限公司
  • 高中 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 25,000 ~ 45,000 元
工作內容: 1. 接聽客戶來電,問題處理與回覆 (無需銷售任何商品) 2. 行政文書作業 工作時間:固定晚班8小時,紅字排休 薪資:$25,000(通過考核後調整為28,000) + 晚班津貼$650/天、假日津貼$400元/天,月薪$42,000~47,000 福利除法定福利外,另有二節獎金、年終獎金
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-20
三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司
  • 碩士
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 35,000 ~ 50,000 元
外幣固定收益商品投資分析與執行 《過試用期薪資會往上調整,若有相關工作經驗者薪資另議》
2天以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-09-19
藝珂人事顧問股份有限公司
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 25,600 ~ 60,000 元
工作內容: 1.週休二日,穩定上下班,工作與生活兼顧。 2.以電話協助客戶諮詢服務,提供保單的諮詢及銷售。 3.不需陌生開發、無須擔心人情壓力,公司提供優質客戶名單。 4.單純辦公室內勤工作,環境舒適優質,無須外出拜訪,不用揮汗找客戶也可以挑戰高薪。 5.無經驗可(公司提供完整教育訓練)。 薪資福利: 底薪不倒扣 新人津貼前六個月各5000 每月個人業績獎金 年終2個月 年假10天(優於勞基法) 國內旅遊、海外旅遊
3天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-18
精英人力資源股份有限公司
  • 高中 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 25,000 ~ 45,000 元
工作內容: 1. 接聽客戶來電,問題處理與回覆 (無需銷售任何商品) 2. 行政文書作業 工作時間:固定晚班8小時,紅字排休 薪資:$25,000(通過考核後調整為28,000) + 晚班津貼$650/天、假日津貼$400元/天,月薪$42,000~47,000 福利除法定福利外,另有二節獎金、年終獎金
4天以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-09-17
精英人力資源股份有限公司
  • 高中 專科 大學
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 25,000 ~ 45,000 元
工作內容: 1. 接聽客戶來電,問題處理與回覆 (無需銷售任何商品) 2. 行政文書作業 工作時間:固定晚班8小時,紅字排休 薪資:$25,000(通過考核後調整為28,000) + 晚班津貼$650/天、假日津貼$400元/天,月薪$42,000~47,000 福利除法定福利外,另有二節獎金、年終獎金
5天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-16
南山人壽保險股份有限公司_前一通訊處
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保險、服務保戶。 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保費)的比例計算,本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-11
南山人壽保險股份有限公司_前一通訊處
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保險、服務保戶。 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保費)的比例計算,本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-11
南山人壽保險股份有限公司_崇鑫通訊處(蔡季霖)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保險、服務保戶 「關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待遇部份係因欄位選項受限,故為簡要記載。」
兩週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-04
南山人壽保險股份有限公司_崇鑫通訊處(蔡季霖)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保險、服務保戶 「關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待遇部份係因欄位選項受限,故為簡要記載。」
兩週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-04
全球人事顧問股份有限公司
  • 大學以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 32,000 ~ 50,000 元
正職錄取,金融福利優 一、絕對不銷售,沒有業績壓力。 二、只接電話處理客戶詢問 三、客戶問題大約幾種: 1.繳費方式變更 2.續約細項 3.找不到以前的業務員 4.金融APP相關使用方式的講解 四、處理其他行政事務。 五、須配合輪班排休,每一個班別都很高的輪班津貼,早午晚夜都有津貼。 公司提供完整教育訓練,協助同仁快速且廣泛地熟悉業務。 新人訓:每位新進同仁皆配置專屬Mentor,並由資深客服人員擔任講師,講授
兩週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-03
南山人壽保險股份有限公司_沙鹿直轄通訊處(楊惠如小姐)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
(1)接受優質人才計劃培訓(2)專業訓練:業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶......(3)培訓團隊建立組織:溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業(4)需考取專業證照
兩週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-09-03
南山人壽保險股份有限公司_群元通訊處(吳芳綾區經理)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保險,服務保戶。 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網業所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。
三週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-08-23
南山人壽保險股份有限公司_員林永盛通訊處(楊雅婷)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
招攬保單,服務客戶 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」
一個月以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-07-25
南山人壽保險股份有限公司_員林永盛通訊處(楊雅婷)
  • 高中以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
(1)接受優質人才培訓計劃 (2)專業訓練:業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」
一個月以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-07-25
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