全部的工作機會

目前職務為: 1. 執行班主任 1. 行政助理 2. 儲備主任 3. 補習班帶班導師 4. 英文正職老師 5. 英文輔導老師 1. 主動關心學生生活並適時給於建議, 建立亦師亦友關係 2. 主動與家長保持良性溝通，願意傾聽家長想法 3. 管理班級狀況 4. 管理補習班行政人員與助理導師(無經驗可先做班務行政) 5. 補習班行政事務 / 電腦文書處理 / 簡易會計 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信

1.督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優質高效的服務 2.管理前臺，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決 3.友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通並解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應酒店需求調整工作時間 4.完成夜間稽核報表

1.負責協助經理督導管理禮賓接待、訂房、總機、服務中心等各項事務。 2.執行客務部各項工作及人員教育訓練。 3.需能配合輪日夜班 4.俱備英文或日文溝通能力 5.有旅館客務接待相關經驗

1. 3年以上酒類商品銷售經驗或消費商品銷售經驗 2. 熟悉大台北菸酒專賣店或夜間酒吧生態為佳 3. 做事積極負責、勇於任事、具備開創業務版圖與挑戰自我的精神 4. 個性開朗活潑、喜愛與人接觸、能與經銷商及店家負責人建立緊密關係與維繫良好客情 5. 需自備車輛、業務區域涵蓋範圍包含基隆、新北市與台北市 6. 對蘇格蘭威士忌產品懷抱熱情

1、維護飯店設備、管線、水電、消防等 2、有水電經驗者佳 3、無經驗亦可，電機系畢業者優先錄取。 4、專職大夜班無排班，須由日班、晚班人員輪大夜班

1.Provide guest personal service. 2.Handle guest complaint individually 3.In charge of in house Reception & System Operation 4.Daily report 5.Night audit

1.協助客人辦理Check in/out 2.接聽訂房電話、訂房郵件回覆 3.社群平台維護與經營(微博、微信、facebook) 4.維持每月房間出租率(在職期間住房率每月達75%以上) 5.行銷活動企劃 6.每日結帳 7.每月排班 8.管裡店內事務 9.房租出租率計算 10.提供當地旅遊諮詢，並協助安排、交通工具租用、接送等事宜。 11.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 12.回答有關旅館.觀光等服務問題 13.客人住

1.各樓層客房狀況掌握，巡房，查房安排及督導客房清潔之品質控管 2.房務工作及人力的分配、調度，製作領班及房務員班表 3.房務相關備品檢查及庫存備品之管控 4.維持房務員之儀容標準和工作紀律 5.樓層客房設備檢查及相關養護作業之安排 6.掌握客房使用狀況，隨時對訂房做適當的彈性調整與控制 7.掌握房務作業流程督導與執行房務清潔整理工作 8.房務基本教育訓練執行、樓層客房清潔管理及維護飯店的整潔 9.處理顧客抱怨，受

『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐　• 周末早午餐　• 晚餐 彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 擁有國內外豐富餐飲經驗的台灣新星廚師、Garden Kitchen善用世界各地食材，巧妙烹調令人讚嘆之料理。 1. 具西餐服務經驗與知識 2. 協助廚房內場與外場服務溝通、維持餐點品質 3. 依公司營運政策，執行餐飲部

1.開發夜間銷售通路(西式酒吧/夜店/宴會廳/熱炒店/中高檔餐廳)。 2.推展可口可樂公司各種品類產品至客戶端，並取得最佳銷售與曝光機會。 3.定期拜訪經銷客戶，建立與維護與經銷夥伴關係，並且協助經銷商發展連鎖餐飲客戶。 4.執行公司每月/每季所訂定之計畫目標，如新開客戶或陳列相關計畫。 5.協助經銷通路負責人製作相關報表，以及公司交辦事項。 *** 企業文化 *** https://youtu.be/rETZ2KkULWc

[部門簡介] 在苗栗公館鄉的公館國小操場上，3,000位員工與眷屬一起參加有趣的互動遊戲、體驗風味小吃與特色農產；一起騎著鐵馬穿梭在公館鎮的巷弄間、在田野小路間享受花草作物的自然香氣~~ ─這是知名企業家庭日充滿歡笑聲與幸福的活動現場 在桃園打造一座「桃花園村」重現「眷村、客家、原民」的特有意象，以園遊會的形式設計闖關遊戲與體驗攤位，邀請知名主持人與歌手為現場炒熱氣氛，晚間更有近兩百桌的辦桌圍爐與抽獎讓活

1、維修客房和飯店館內需維修事宜(水電、消防、空調、鍋爐等) 2、須有水電經驗者佳。 3、有木工經驗優先入取。 4、如專職大夜人員休假日，須由日班、晚班同仁輪值大夜班。 5、需簽訂合約 6.有豐富經驗者佳

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一.人才培訓: -櫃檯基層工作訓練起，給予完整之培訓過程。 -工時: 9 hr/天，月休:9~10天。 -培訓地點: 林森館。 二.人格特質: -具恆心毅力、親切熱忱、個性活潑。 -具有積極的工作態度和創新精神。 -具領導與激勵能力及良好溝通能力。 三.幹部工作內容: -協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 -督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 -對旅館服務業具高度熱忱，抗壓性強，善溝通協調，有經驗尤佳。 -

此職位需瞭解熟飯店金旭系統 1. 進退房相關作業。 2. 熟悉飯店前後枱作業。 3. 訪客諮詢及電話轉接留言。 4. 需負責櫃檯帳務及報表稽核。 5. 資料建檔及協助信件收發分類。 6. 負責客房部各項相關事務及人員管理。 7. 具飯店客房部經歷二年以上。 8. 其他主管交辦事項。 ※本公司供餐 ※每月排休8～9天，依照公司規定排休。。 ※值夜班者另給予夜間津貼