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6 筆查詢結果

人資理級主管

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台中市南屯區
上銀科技股份有限公司
  • 碩士以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的訓練發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立與改善人力資源管理及發展體系制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.工作地點:雲林、台中
8小時以前更新 兩週內6-10人應徵
2019-10-15
亞東工業氣體股份有限公司
  • 專科 大學 碩士
  • 七年以上工作經驗
  • 待遇面議
行政&業務管理: 1. 管理護理所同仁的排班、訪視行程與醫師約訪以及服務品質的提升 2. 負責同仁相關的教育訓練(包括新人訓練、再職訓練ACLS、CPR及長照課程) 3. 相關醫院之聯繫及個案狀況回報 4. 衛生局事務處理(跨區服務、督考評鑑、證照管理等) 5. 健保局事務處理(醫管組、費用組、合約簽訂、抽查等) 6. 資產、庫房儀器耗材及供應商管理 7. 帳務管理 (零用金,庶務費用申請,供應商、醫師訪視費用對帳請款) 8. 管
7小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-15

人力資源部組/課級主管

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台中市南屯區
上銀科技股份有限公司
  • 碩士
  • 六年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.HR full function規劃/執行/改善 2.人才招募 3.專案規劃及執行 4.HR報表製作與數據分析 5.勞資關係的管理與協調,勞資爭議的預防與處理 6.工作地點:雲林、台中
8小時以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-15

總經理室 研發處長

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台北市內湖區
合盈光電科技股份有限公司
  • 碩士以上
  • 十年以上工作經驗
  • 年薪 1,500,000 ~ 1,800,000 元
1.領導研發處電子硬體、軟體與機械等工程師的協同研發工作 2.具有研發主管經驗者 3.醫療相關產業經驗尤佳
3小時以前更新 兩週內11-30人應徵
2019-10-15

新建工程專案資深工程師

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台中市大雅區
藥華醫藥股份有限公司
  • 專科以上
  • 八年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 新建工程需求統整列案管理。 2. 新建廠房設計、興建監工、確效、驗收等相關作業。 3. 公用系統與製程設備二次配規劃管理。 4. 工程進度及工程品質管控。 5. 其他主管交辦事項。
6天以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-09

第一事業部 研發處 主管

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台中市大雅區
合盈光電科技股份有限公司
  • 碩士以上
  • 十年以上工作經驗
  • 年薪 1,600,000 ~ 2,000,000 元
1. 光學系統研發評估、設計與審查管理工作 2. 光學系統試做、檢測、問題分析與對策 3. 創新產品與技術研發
一週以前更新 兩週內0-5人應徵
2019-10-05
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