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1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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正式人員薪資福利: 【獎金分紅制度化】 業績獎金、專案獎金、教學獎金、員工盈餘分紅、年度績效獎金、 人才推薦獎勵金、員工績優認股、年終尾牙大型獎品與紅包抽獎! 【國外招待旅遊】 2019年日本沖繩之旅、2018年菲律賓宿霧水奢華上之旅 2017年日本九洲之旅、2016年印尼峇里島奢華水上之旅 2015年韓國首爾之旅、2014年日本東京大阪都市之旅 2013年香港澳門之旅、2012年菲律賓長攤島水上之旅 2011年香港購物之旅、2010年泰國人文美食水上各式暢遊 【符合政令保障】 勞保、健保、勞退金提撥(6%),還額外享有『團體保險』! 給予特休假、婚喪假、產假、陪產假等等 【完善教育與順暢升遷】 主管或資深老師『親自訓練』新進人員,專業話術訓練、情境模式訓練、教學精進訓練、卡內基激勵人心訓練! 正職基層人員中階主管(組長/總導)單一校高階主管(副班主任/班主任)區主管(區主任/總班主任)。3年達成不是夢!!