CNC培訓工程師(肯學習無經驗可)

除了符合勞動法令應有的最基本需求外,我們提供了更好的條件： ※優渥的留才制度 ●新人期滿鼓勵獎金(3個月 & 6個月) ●年終獎金 ●每年評估外在環境變化程度(如:通膨)調薪與員工績效調薪 ●視公司營銷狀況發放季考核獎金，獎金優渥 ●升遷管道暢通 ●員工進修補助 ※完整育才培訓制度 ●新人引導訓練 ●職能(知識、技能與核心)在職訓練 ●工作安全訓練 ●內部講師訓練 ●各項認證訓練 ※健全的福利制度 ●到職即可預支半年三天特休 ●員工國內、外旅遊補助 ●獎金或禮品: 勞動節、中秋節、生日 ●津貼:生育、結婚、喪葬、住院 ●除了午休1小時，還另外提供20分鐘的休息時間 ●免費汽機車停車場 ●定期提供免費下午茶、慶生餐 ●免費年度健康檢查與定期職業護士健康關懷 ●一般勞工保險、健保、就業保險 ●免費提供咖啡、茶 ●活潑多元的福委會活動: 聚餐、年終抽獎、減重… ●外出公務車 ●哺乳室 ●國內、外出差補助 ●整齊清潔的制服