一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科(大專院校)以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科(大專院校)以上學校,非屬前項所列相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業 及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或 照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利 或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 。 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 *完成附件一所定訓練課程之學習證明;或 106.06.02 前完成「長期照護專業人力共同課程 訓練(Level 1)」之學習證明。 二、工作內容: 個案居家訪視、媒合居家照顧服務、喘息服務、照服員管理、方案執行、單位業務執行。 【工作待遇】 ※具居督實務經驗另提供年資加給。 ※每季績效獎金 ※三節獎金及年終獎金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【職工福利】 ※生日禮金、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、不定期員工聚餐、尾牙等...。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服。 ※免費定期健康檢查。 ※免費團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※補助取得工作相關證照。 ※可配合政府【缺工獎勵】補助方案,18個月共補助108,000元。 ※可配合政府【安穩僱用】計畫,全時人員任職滿4個月,共補助10,000元
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
正職人員: 1. 提供勞、健、團保 2. 在職進修金補助 3. 勞工退休金 4. 生日禮金 5. 員工旅遊 6.年度健康檢查 7. 三節獎金、績效獎金 8.團體保險/機車保險 兼職人員: 1.勞工保險 2.勞工退休金 3.考績獎金 4.團體保險