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工作內容
工作視個人能力、兼具職涯發展與店務需求輪調，需全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：外向喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯收銀接待：介紹店內餐點、點餐、伴手禮促銷 4.吧檯調茶：學習一技之長 5.台灣味餐點製作、茶食製作 6.調茶與泡茶學習 7.店內輪值負責工作站準備工作，並落實SOP及食品衛生安全規範之執行並且能正確教導同仁。 8.執行各工作站流程標準，並協助監督營業現場餐點提供之品質並適時協助調整改善。 9.妥善接受進行營運及廚務溝通協調。 10.能協助規劃與門店、廚務同仁進行日常清潔工作。 11.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 12.可接受輪調
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪33,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，10:30-21:30，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
3~4人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
其他觀光服務相關、餐旅服務相關、觀光事務相關
語文條件
擅長工具
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
邀您一同參與 將味蕾美好的記憶 重新演譯而成具備美學風格的 台味文化體驗 推廣台灣精緻米食的美味 融入生活方式與文化脈絡 讓美食成為美好的生活體驗 有春茶館 不只是服務業 更是ㄧ群對「美食」和「生活」充滿熱情的人！ 我們需要熱情的夥伴加入
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
學生實習
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福利制度
基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、特休 獎酬福利：績效獎金、推薦獎勵金、年度健康檢查、工作時間免費供膳.飲品、優質服務獎勵餐券、用餐折扣優惠 活動福利：定期聚餐、春酒、中秋聚餐、除夕休假 升遷制度：職務晉升加薪、調店管理、在職專業技能、培訓管理能力 培訓規劃：新人訓練、在職專業技能、培訓管理能力、在學同仁獎助學金、證照考取獎勵金 發展制度 我們在意每位夥伴的工作成就與學習階梯，除了新進夥伴到職的基礎訓練養成，更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。 期待每位夥伴與公司一同成長。
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