✅ 工作內容: 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助主管店務管理。 4. 協助主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 學習場控能力。 ✅ 福利多多: 1. 過年年假從小年夜開始休7天(高於以往餐飲業) 2. 公司每日供膳一餐(加班偶爾來個宵夜) 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金(老闆開心都一直加碼) 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14. 女性生理假 ✅ 上班時間: 基本晚班人員 : 14:30~23:00 (依現場狀況) ✅ 休假制度: 晚班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) ✅ 上吉找尋人格特質: 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們,基本要求。 1. 別不告而別,因為我們會傷心。 2. 有責任感,就該把事情做好啊,別推來推去,大家都想提早下班。 3. 直球對決,不爽你就講,老闆說開口了才有把問題解決的機會,埋在心裡會內傷,找同 事抱怨只爽在當下,問題一樣解決不了,沒用。 4. 上述三項都做到了,那麼恭喜你,你擁有了真正的燒肉靈魂。 ✅ 上吉培育人才優勢: 1. 我們相當重視員工休息與休假的安排。 2. 我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3. 升遷制度透明,我們並提供創業的資源與規劃。 4. 在上吉我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關 的專業,例如市場行銷,品牌經營,財務管理,人事資源等等,讓同仁職涯規劃上更有 目標。 5. 我們相信有快樂的工作環境才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都 是我們的目標。 ✅ 廢話不多說✅ 不要再說找不到好工作了 好工作絕對不輕鬆 但只要你/妳有企圖心想賺錢 我們很歡迎並且培養你/妳往更高的位階 培養你/妳的專長
月薪40,000~52,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有燒肉管理相關經驗優先
1. 過年年假從小年夜開始休7天(高於以往餐飲業) 2. 公司每日供膳一餐(加班偶爾來個和牛宵夜) 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金(老闆開心都一直加碼) 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14. 女性生理假