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※晉升津貼: 考核期間表現傑出主管將提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 上限15000元 ※考核期間,若出勤、表現等狀態符合公司規定, 保障全額31000元(未扣勞健保)※ ※考核期過後,視個人表現調薪 依照勞基法規定之休假制度 保障底薪+表現獎金 汽車油資及維修保養和ETC補助※ ※無經驗可,可接受公司培訓,配合公司安排之教育訓練。 ※職務內容: 1.主要為維護舊客戶+開發新客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金)※※※ ★在地企業深耕近30年,近期轉換經營模式專營產品銷售,經營既有客群與計畫自 我績效 ★規劃與市場調查,分析商品特色,進行自有品牌之產品開發、引進及推廣 ★客源穩定,期待新血加入共同創造新的行銷模式 ★升遷透明且健全,銷售能力強,可擔任儲備幹部 ★購買公司商品享員工優惠價~
月薪31,000~44,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
★★★需自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金)★★★