【打造你的人生舞台】補教創業合夥培訓計畫|我們不是找員工,是找下一位事業合夥人! 在高強教育,我們相信 補教不是打工,是改變世界的第一步。 我們要找的不是只是「老師」,而是願意一起打造教育奇蹟的【教學英雄】。 你來,我們一起創一所能進頂尖高中及全國頂大的教學搖籃! 完整升遷制度公開透明 帶班3個月 ➤ 可升任副班導 指標達成 ➤ 晉升正職+帶人團隊 合夥人制度 ➤ 開分校有你的股份! 專屬獎金制度 招生獎金 月KPI達標獎金 推薦同學來上課,雙方都得獎金! 年度補教之星培育計畫 參與內部訓練,晉升核心講師 達標者參與年度「創辦人一對一特訓計畫」
月薪30,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
A.基本辦公室 OFFICE應用(不懂會有人教導) B.未來有國家考試則不考慮錄取 C.想賺錢,想成功有旺盛企圖心 D.動作快,有責任感 E.抗壓性強(可培養) F.願意學習 G. 依照休假日不同,底薪起跳皆不同(周休二日/月休六天/周休一日,底薪皆不同) H. 年底考核90→調薪2000/考核80→調薪1000 / 年終獎金依照考核無上限!
1.年終滿一年一個月、滿兩年兩個月、三年以上可以享有分紅權 2.具體KPI目標達成獎金 3法定保險 : 享勞健保 4. 外派老師或出差有移動意外險 5.招生獎金、績效獎金 6.目標達成國外旅遊機票+酒店招待 7.人事制度 : 專業完善的培訓、教育制度。 8.休假制度 : 依職位及部門別有所不同。(有周休二日、月休六天、也有周休一日,依照職位及薪資皆有不同。) 9.三節獎金(中秋節禮金以招生獎金為主,近兩年平均27000,不是1200小紅包)