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工作內容
1、工務設備採購及維修保養(含詢價、比價、議價及製作比價表) 2、百貨公司、街邊店設櫃工程發包 3、門市進撤櫃安排 4、簡易維修及故障叫修 5、管理工務倉設備進出及保養 【必備能力】 1、基本水電知識、基本裝修材料認知、 2、具備水電維修及現場材料/耗材故障更換能力, 如：水龍頭、無熔絲開關、燈具、電力插座故障更換 【加分條件】 1、任職過工務單位並了解各項報修程序 2、有連鎖店展店工務執行、現場監工經驗者佳 3、孰悉固定資產管理者佳 4、跨部門溝通協調能力，高抗壓性，積極正向 5、熟悉AutoCad、Sketchup或鼎新系統者佳（非必要）
職務類別
水電工
認識水電工職務 工作待遇
月薪40,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
【加分條件】 1、任職過工務單位並了解各項報修程序 2、有連鎖店展店工務執行、現場監工經驗者佳 3、孰悉固定資產管理者佳 4、跨部門溝通協調能力，高抗壓性，積極正向 5、熟悉AutoCad、Sketchup或鼎新系統者佳（非必要）
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
學生實習
公司環境照片(7張)
KUKO永吉旗艦店
KUKO永吉旗艦店
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八月堂櫃位
八月堂櫃位
八月堂櫃位
創頌味佳辦公室
福利制度
法定項目
其他福利
【員工福利】 總部: 1.租房補助 2.伙食津貼 3.介紹獎金 4.年度健康檢查 5.三節獎金/生日禮卷 門市: 1.順暢的晉升管道(需通過考核) 新進員工 → 正職員工 → 組長 → 儲備店長 → 店長 → 儲備主任 → 主任→中高階管理職 2.年度健康檢查 3.提供新進同仁完整教育訓練 4.介紹獎金/績效獎金/稽核獎金/生產力獎金 5.支援津貼 6.三節獎金_正職同仁 7.生日禮卷_在職滿三個月同仁
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