駐外(大中華區)產品研發總監

【工作內容】 協助上級主管擬定公司新產品開發計畫，並負責專案推動與落地執行。 根據市場趨勢、行銷節奏與業務需求，整合產品專案範圍、時程、成本及品質，推動新品立項、開發與量產。 收集與分析市場資訊，發掘創新趨勢，提出具體產品概念與發展策略。 掌握新材料、新技術及專利資訊，並進行可行性評估與供應商評等管理。 組織撰寫產品設計開發方案，統籌內外部團隊協作，確保各階段任務如期達成。 負責現有產品的升級優化，依據經銷商及內部需求進行調整與改善。 強化產品開發流程與制度，推動標準化管理，提升研發效率與品質。 協助管理研發部門整體運作與團隊管理，確保部門高效運作。 負責跨部門溝通協調，確保產品開發與市場銜接順暢。 完成上級主管交辦之其他任務。 【任職資格】 大學以上學歷，主修食品、藥品、化妝品、生命科學或管理相關科系。 10 年以上產品開發或研發相關經驗，5 年以上部門管理經驗。 熟悉食品、營養補充品、美妝等領域市場，具備從產品創意到上市推動的完整經驗。 具備專案管理能力，能獨立規劃、協調並推動跨部門合作。 具策略思維，能整合內外部資源建立高效團隊，並提升部門整體績效。 優秀的溝通能力與抗壓能力，能快速理解市場與營運需求。 具直銷產業產品開發經驗或熟悉直銷通路者優先考慮。 有大型產品專案、市場拓展、行銷策略規劃或銷售經驗者尤佳。 月薪 NT$85,000 – NT$150,000（依能力與經驗核薪），另有年終獎金 福利： 1.公司提供定額的租房及勞健保補貼，並提供商業意外險。 2.全年25天的返鄉休假（每三個月返鄉一次）。 3.公司報銷返鄉機票費用。 4.提供交通車及加班交通費報銷、出勤上班日享有餐補等福利。 5.試用期滿享受每月代金券等行政福利、每年為員工提供生日禮券、以及民俗節日的禮金和公司產品等福利。 6.享受公司不定期組織的國外旅遊活動。 7.根據員工需求提供各種培訓，給予員工成長發展的平臺。 8.公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機會。