(千萬經紀人/億萬團隊招生啦!)Come創造高收入!會玩又會做業績,好團隊招生囉!(徵房仲新手/熟手)

09/22更新
應徵

工作內容

一、工作內容: 1、提供市場資訊給客戶(房地產動向、趨勢) 2、與客戶聯繫配對需求房源 3、不動產房屋買賣業務 4、不動產房屋租賃業務 5、售後服務 6、成為全方位專業房地產經紀人 二、如果你/妳是: 新手:(保障底薪) 1、沒有經驗沒關係、只要你有企圖心、熱情的心、永遠渴望學習的心。 2、我們提供良好的學習環境,不藏私的互動教學,在最短的時間內上手。 3、強烈想要創造自己的事業,不被框架、思想限制的學習及成長。 4、想要找心思開放的主管、好溝通 熟手: 1、有經驗者,尋找更適合您的團隊,幸福團隊在這:) 2、強烈渴望創造無天花板的收入 三、想說的話: 1、每位投入房仲都是新手,因為學校沒有房仲科系,您好我是蔣宜芸(小芸),小芸在無房仲經驗下進入台灣房屋創億團隊,手把手的教學!讓你/妳不卻步,不怕你學習、只怕你不願意學。 2、小芸來自軍公教家庭,培養超高自律及責任感。讀了七年的護理系培養同理心及在團體生活中和諧相處及待人處事,從小對設立目標有不放棄及必定達成的態度來達成,在內湖區從業6年時間,從一開始沒有人脈情況下重頭開始建立,至今服務超過百位客戶成家。 3、從事不動產的感想 在服務的過程中,可以結識非常多不同社會歷練的客戶,甚至有可能未來會成為你的朋友或是生命中的貴人,這些是最可貴的! 4、個人的轉職過程 從不同領域跳脫,需要勇氣,需要推自己一把!好的團隊,讓你上天堂。當時也因為機緣有機會加入,讓我對房地產完全改觀。 (1)工作的方式:與同事快樂合作工作,跟以往單打獨鬥很不一樣,不孤單! (2) 有求必應:只要你說出口,一定有解答。 (3) 拜訪客戶怕被拒絕嗎:這我是一點都不怕,來!讓我來告訴你為什麼? 甚至我在短時間內馬上訂製的目標,讓我自己一定要達成,只要你願意!夥伴主管們,非常樂意帶者您衝,所以你想要當專業的人士嗎?你想要擁有快樂的團隊嗎? Come Come 5、創造自己的個人紀錄:只要你願意、年收破百完全不是夢,承諾自己設立目標我們一起往前衝! 四、幸福企業: 你/妳真心覺得當工作狂會沒有自己的生活嗎?錯!我們是一群又會工作又會玩的團隊,膩在一起的同事感覺像家人朋友,其他時間我們會安排爬山、一起旅遊、一起分享生活的喜樂,且最重要的是,我們都互相支持彼此,來來來,快加入我們的行列:) 五、我們的團隊: 團隊有100多名積極熱忱的不動產經紀人,我們總是散發出熱情、好玩、學習的氣氛,在這裏有非常多優秀的人才聚集在團隊內都是學習的對象,自律快樂工作創造高績效!歡迎你/妳加入我們 六、個人績效: 1、成就 (1)、入行不到兩年買了人生第一間房、朝第二間前進中 (2)、從業第三年獲得台北市第一名 (3)、百萬經紀人得獎常勝軍 (4)、榮獲2年度全台灣業績前 20 名 (5)、111年度台灣房屋創億團隊第一名 (6)、112年度台灣房屋創億團隊第一名 (7)、112年度千萬經紀人 2、2022年年度獎項 (1)、「蔣宜芸榮獲2023年度第3季翔鷹獎」-台北市地區績效第1名 (2)、「蔣宜芸榮獲2023年度第3季百萬經紀人」 (3)、「蔣宜芸榮獲2023年度第3季店業績冠軍」 (4)、「蔣宜芸榮獲2023年度第2季百萬經紀人」 (5)、「蔣宜芸榮獲2023年度第2季店業績冠軍」 (6)、「蔣宜芸榮獲2023年度第1季翔鷹獎」-台北市地區績效第2名 (7)、「蔣宜芸榮獲2023年度第1季百萬經紀人」 (8)、「蔣宜芸榮獲2023年度第1季店業績冠軍」 」

工作待遇

月薪30,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區康寧路三段103號 (距捷運葫洲站約320公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~6人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(9張)

台灣房屋明湖店_興富金不動產仲介有限公司 企業形象

福利制度

※鼓勵『鼓勵擁有全方位卓越人生』: 健康、家庭、事業、財富、心靈、人際,全方位成長。 ※優渥的薪獎制度 1.新人保障底薪:使新進人員能安心學習,生活無虞,因為我們相信,成長才是唯一的路。 2.豐厚業績獎金:依年度業績分層跳級計算,一圓挑戰高收入的夢想。 3.豐富行銷資源:讓你輕鬆打造個人品牌,成就自我的事業。 4.團隊領導獎金:重視團隊發展,推廣資源共享與共戰文化,奠定團隊發展的基礎。 4.年終獎金:獎勵未來領袖一年的辛苦付出,利潤共享。 ※豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐:加深員工情誼,把每位同仁都當成家人,與公司共同成長。 2.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 3.國外旅遊:年度國外獎勵旅遊,團隊HIGH翻天! ※高品質的教育訓練 1.內部教育訓練:定期舉辦訓練課程、討論業界新知,鼓勵異業交流,並聘請知名講師開課 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、不動產經紀人證照、三階段領袖行動訓練、、大店長開講、王者論壇、國際認證高績效教練培訓、國際認證商業不動產分析師、不動產住宅專家、理財人員認證…等。鼓勵同仁持續學習成長,創造豐盛卓越人生。

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應徵回覆

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