1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合方案目標,帶領團隊達成績效 4.公共關係開發與維繫,營運資源整合應用 5.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 7.長照居家照顧服務個案管理:與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。 8.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式,協助提升照服員專業與服務職能,共同成長。 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.主管交辦事項。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務 (以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
獎金/津貼類 1、生日禮金(禮卷) 2、開案獎金 3、年終獎金 保險類 1、勞保/健保/勞退 2、職災保險 福利類 1、健康檢查 2、員工旅遊 3、尾牙活動 4、制服 5、聚餐