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工作內容
工作內容： 願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1.門市管理，落實門市營運SOP流程並確保目標的達成。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 4.管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 6.協助上級主管完成交辦事項。 7.傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。 ※此職務須配合現場營運上班地點：依公司分派於雙北市各分店
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪36,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，排休輪休
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
其他條件
歡迎所有求職者
公司環境照片(4張)
福利制度
勞保、健保、勞退提撥金 獎 金 類：三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：員工定期聚餐、春酒 其 他：員工在職教育訓練
聯絡方式
聯絡人
HR
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