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工作內容
【 門市營運店長的工作內容 】 - 觀察紀錄分析並協助達成目標 -了解貴賓消費模式、消費流程及消費體驗， 進行改善建議及優化調整 -藉由分析，給予團隊回饋，共同討論經營策略， 增加新客數及提高留存率 -同業營運概況分析 -擬定門市活動及執行 -經營公司品牌社群Facebook，Instagram，Line帳號 -細心安排門市每日貴賓預約與接待服務作業 -客戶抱怨危機處理 -協助公司交辦事項 -每日門市環境維護 -需有彈性配合度高，願意假日排班 (門市營業時間：早上 11:00- 晚上 24:00) *歡迎所有求職者，年齡＆資格不拘， 只要你/妳熱於協助他人，對於經營有熱忱， 公司文化向來愛才惜才，表現優良者 會享有公司分紅。歡迎有企圖心。 【工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪35,000~52,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
【法定項目】 符合勞基法 【其他福利】 員工紅利、獎金分紅、年終獎金、部門聚餐、員工優惠 員工教育訓練 員工聚餐 月獎金 、季獎金 、員工聚餐、彈性排休 業績獎金、全勤獎金
聯絡方式
聯絡人
許家樸
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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