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工作內容
1. 負責項目的計劃、執行、監控和結束等全過程管理。 2. 確定項目的目標、範疇、時間、成本、質量和資源等主要因素，制定可行的項目計劃。 3. 組織並協調內部團隊和相關利益方，確保項目的順利實施。 4. 監控項目的進度，確保項目按照計劃順利進行，及時解決項目中的問題和風險。 5. 定期報告項目的進度、成本、質量和風險等重要信息，並向高級管理層進行匯報。 6. 負責組織和進行項目的結束和驗收，並進行項目總結和經驗教訓的提煉。 7. 良好需求管理的能力。
職務類別
軟體專案主管
認識軟體專案主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
遠端工作
部分遠端，星期一二三需要進公司上班
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具有1年以上的項目管理經驗，有成功的項目管理案例。 2. 具有良好的計劃和組織能力，能夠有效地管理項目的時間、成本、質量和資源。 3. 具有良好的溝通和協調能力，能夠有效地與團隊成員和其他利益方進行合作。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 薪資 1. 具競爭力的薪資制度 ，保障13個月 2. 年度調薪（視公司年度營運狀況與個人績效而定） 3. 績效獎金（視公司年度營運狀況與個人績效而定） 4. 三節禮金 ◆補助類 1. 結婚禮金 2. 生育禮金 3. 喪假津貼 4. 教育訓練補助 5. 年度健康檢查 ◆ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥 4. 出差旅平險 ◆ 休假制度 1. 週休二日 2. 優於勞基法之特別休假: 第一年10天年假（採預先給假，第一年按到職日比例給予，試用期通過後即可享有） 第二年12天年假（之後每一年增加一天） 3. 依法享有各種法定假別 ◆ 其它福利 1. 員工國內團隊活動 (一季一次) 2. 加班費 3. 誤餐費 4. 不定期節慶活動（例如: 聖誕節，尾牙...等） 5. 零食點心飲料供應 6. 每周下午茶 7. 出差津貼 8. 驚喜日【提早下班】不定期宣布 9. 彈性上班時間（09:30~10:30） 10. 內部員工人才推薦獎金（依被推薦人職等不同：3萬/5萬/8萬，被推薦人服務滿三個月後發放）
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
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