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工作內容
1.負責工地現場執行、工程進度掌控、材料控管、工班調度、自主檢查 2.監工日報表填寫、材料數量估算編列 3.檢討機電五大系統，圖面整合、繪製、修改施工圖或竣工圖。 4.編列每月預估請款表，包商請款計價與審核 5.督導施工人員按圖施工及配合業主開會協調 6.協助下屬工作執行順利
職務類別
營建主管
認識營建主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目: 週休二日/勞保/健保 其他福利: 年節獎金/禮品/員工團體保險 1.符合勞基法的保險制度：勞健保、勞工退休金。 2.休假制度：依勞基準法規定及兩性平等法規定之各類假別。 3.員工享有團體保險（意外傷害險、意外醫療、住院醫療險）。 4.在職訓練、員工進修補助、專業證照津貼。 5.生活福利： （1）員工旅遊 （2）不定時員工聚餐 （3）生日禮金、年節禮品及春節禮金等 （4）員工健康檢查 （5）尾牙活動 （6）年終獎金 （7）開工紅包 6.工程專案人員另享有： （1）工程績效獎金或工程結案獎金 （2）工程相關教育訓練 （3）派駐案場同仁之派駐津貼（依公司派駐規定辦理） （4）員工宿舍
聯絡方式
聯絡人
張經理
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