1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
月薪32,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務) 相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老 人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經 驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者: 具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
本公司薪資福利制度如下 1.拆帳制(6/4拆帳) 2.協助申請缺工獎金 3.三節獎金 4.開案獎金 5.年節禮盒+久任獎金 6.勞健保+團保+長照責任險 7.長照課程補助 8.員工旅遊 9.口罩及手套等耗材免費提供