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工作內容
1. 直營、加盟店輔導與人員管理 2. 人員培訓與考核，訓練指導之安排、執行 3. 協助商品規劃及商品成本管理，協助行銷專案規劃、執行與管理。 4. 制訂門市工作規範並進行管理 5. 協助公司推動創新及經營目標 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 7. 主管交代事項 8. 具餐飲業相關經驗尤佳
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
對於餐飲業有高度熱忱，具備良善的溝通能力
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度： 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 更多說明 員工在職教育訓練： 外場：服務流程、食材知識… 廚務：衛生講席、廚藝教室 相關證照培育及員工技能提昇 休假類：月排休8天、特別休假、婚/喪假、陪產檢假/產檢假
聯絡方式
聯絡人
李小姐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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