【研究實踐】數位專案經理

台灣公益團體自律聯盟正在尋找能用「數位」與「實踐」開路的夥伴！ 我們希望找到對知識管理有興趣、善於應用數位新工具，能快速將公益領域核心內容與數位方法結合成實驗計畫，並把實驗計畫成果轉為組織能力的你，一起推動公益責信與數位創新。 《台灣公益團體自律聯盟》成立滿20年，是台灣最大的公益組織聯盟，目前有312家會員團體，包括慈濟、世展、伊甸、均一、Rethink 等。身為中介組織，我們推動責信與自律，協助公益組織在社會快速變化中維持信任與透明。 自律聯盟目前有四個部門：組織發展組、夥伴關係組、資源開發組、研究實踐組。 研究實踐組是聯盟的「加速器」，深知數位不只是工具，而是組織轉型的重要驅動力，將負責引領自律聯盟的知識管理與AI導入、內部流程轉型、優化服務，同時負責數位重點議題-如資訊安全的策略合作與落地方案，策略合作夥伴包含數位發展部、台灣網路資訊中心、資安院、第三方支付公會、各大學USR計畫等。 ◢職務內容◣ •研究並導入新興數位工具（如資料分析、AI、知識管理系統），訓練策略助理機器人，提升自律聯盟的服務效能。 •建立跨部門知識管理流程、資料存儲架構，讓研究、專案、培力與倡議成果能持續累積與再利用。 •設計並執行數位專案，如train the trainer概念計畫，與各策略平台合作，形成可擴散的解方。 •與研究員緊密合作，協助責信新興議題的推廣開發，如公益組織的風險議題。 •與企業、科技社群或研究單位合作，探索公益與數位結合的創新可能。 ◢工作條件◣ •三年以上數位專案、知識管理、資料分析或相關經驗。 •熟悉數位工具應用，能快速上手並轉化為解決方案。 •具備專案規劃、與迭代調整的經驗，能在有限資源下推動成果。 •擅長跨部門協作與溝通，能將數位方法帶入公益場域。 •認同非營利理念，具備持續推動公益責信的熱情。 ◢職位期待◣ 工作型式不拘，可以全職或以計劃方式合作，但我們相信與人工作不能純數位化，所以還是需要一週至少兩次以上進辦公室與大家互動交流喔！