工作內容: 使用 Java 技術設計與開發後端系統,打造穩定又高效的 RESTful API 和微服務 撰寫清晰、易維護的程式碼,讓系統能穩定運行並持續擴展 規劃並優化資料庫結構(MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等),讓資料庫表現更出色 分析系統 Log,協助團隊找出瓶頸並提出優化方案,讓系統順暢無阻 快速定位並解決生產環境問題,確保服務穩定不中斷 與產品及前端團隊密切合作,共同推動專案順利進行 任職要求: 資訊相關科系畢業,或具備 Java 程式開發基礎(歡迎應屆畢業生加入) 具備物件導向程式設計(OOP)概念,理解良好的設計原則 熟悉 Java 語言,對 RESTful API 及 Spring Boot 有基本了解 了解關聯式資料庫(MySQL)及 NoSQL(MongoDB、Elasticsearch)基本操作 熟悉 git 版本控制,具備團隊協作經驗更佳 良好的溝通能力,樂於學習與解決問題 加分條件: 會使用 AI 工具撰寫或自測程式碼,提升開發效率與品質 具備微服務系統開發經驗 熟悉訊息佇列系統(如 Kafka、RabbitMQ) 熟悉 NoSQL 資料庫(MongoDB、Cassandra、Elasticsearch) 具備大數據開發經驗(Hadoop、Spark 等) 了解 CI/CD 工具與流程(如 Jenkins) 熟悉容器化技術(Docker、Kubernetes) 有金融量化相關經驗者 Middle 年薪 70萬~120萬 Senior 年薪 100萬~200萬 架構師 年薪 200萬以上 *等級只論能力,不論年資,歡迎挑戰高薪。 *薪酬將與產出&效率對等,高速迭代產品及優化成員。 福利依照公司福利制度辦理。
年薪700,000~2,500,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
「會寫」Java
法定項目,依循勞基法及相關辦法規定,舉例如下: 勞退提撥金、職災保險、育嬰假、特別休假、陪產檢及陪產假、勞保、健保等等 颱風假:僅適用每日進辦公室之職務,Hybrid 上班者仍須照常遠端工作。 。鼎琉專屬福利。 ● 彈性上班–員工能自由在任何有網路的地方工作,鼎琉講究時間彈性。 ● 帶薪病假–員工入職後滿三個月除特休外,每年享十日帶薪病假,鼎琉關心員工健康。 ● 不定期餐敘–員工能參與餐敘Team Building,鼎琉帶員工吃好料。 。鼎琉獎金補貼。 ● 績效獎金 ● 內推獎金 。鼎琉教育訓練及進修補助。 ● 新人訓練:1. 基礎訓練 2. 通識教育 ● 在職訓練:1. 專業知識培訓 2. 管理職能進修 3. 其他業務能力進修 。鼎琉人才評選 。 ● 中 級: 月薪4萬起 ● 高 級: 月薪6萬起 ● 特 級: 年薪180萬起 註:入職三個月後有考核,考核將影響薪俸調整 《公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,以錄取通知為主,且絕對尊重員工自主意願。》