▎這份工作可以學到什麼 不同於一般 ODM/OEM 廠商業務,你可以直接面對市場通路,了解美國市場規則與運作,並接觸並了解整個建築產業由建築師,承包商到施工人員需求,透過網路傳播,我們接觸認識許多的國外策略夥伴( 顧問,Sales Rep,經銷商),讓你的國際業務能力大幅提升,加上這裡的變化非常快,相信你在不同的業務位置都可以看到不一樣的風景,透過團隊合作可以讓你在每一年解鎖其他尚未開發的技能與才華。 ▎我們的特點 1. 導入 OGSM ,確保工作方向與公司一致,並提供雙向溝通架構 2. 使用大量新創軟體, 如 ASANA,HUBSPOT,TRELLO 大幅增加工作效率,並提高個人價值 3. 以自有品牌行銷國際,走一條人少的路 ▎這份工作在做什麼 1. 釐清並彙整客戶需求,於第一時間回應可提供的解決方案 2. 提出符合企業客戶需求的解決方案之提案與報價,調整並確定提案方向與規劃細節。 3. 主持企業(客戶)需求專案會議 4. 製作需求提案之報價單,跟催並確認企業客戶報價單回簽與採購流程。 5. 利用 CRM 自動化功能,聯繫並發送近期資訊予新舊客戶,維繫客戶關係。 6. 利用 CRM 自動化功能,定期開發、追蹤及掌握每月行銷研討會客戶回饋、需求動態,以評估與分析潛在業務推進機會之可行性。 7. 利用 CRM 自動化功能,更新業務推進報告、拜訪報告與相關提案文件。 8. 利用 ASANA ,輪流主持部門業務會議並掌握各項專案進度,討論專案狀況,提出行動方案與可協助的建議與支援。 9.利用 ASANA ,完成上級主管交辦事項 ▎行銷工具 HUBSPOT:https://www.hubspot.com/products/crm ASANA:https://asana.com/zh-tw ▎獎金制度 ◎ 業績目標達成獎金:每季部門績效獎金另計 ▎面試方式 線上筆試(約40分鐘)通過後,再面試。 你想了更多的相關的資訊,歡迎到 watersonusa.com 了解更多的資訊與內容,在面試的時候,可以多提一些關於你想知道的問題,因為這份工作,有大量的機會需要與客戶做訪談,所以提問與資料整合的技巧,也是這份工作相當重視的一個部分。我這邊也會事先準備我會問題的問題讓面試者提早做準備。 ▎這份工作需要具備的重要人格特質 1. 分析問題與探索需求的能力 2. 喜歡學習 3. 具團隊合作精神 4. 非常細心 5. 善於溝通
月薪50,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 要求:英文能力極佳。 2. 熟悉詢價/報價及國外信件整理回覆等相關工作。 3. 具備良好EQ、抗壓性、做事精細。 4. 具備開發新客戶的積極企圖心。 5. 可以接受視訊面試。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.母親節(父親節)禮品 4.月績效獎金/季績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 ◆ 休閒類 1.不定期國內外員工旅遊 2.尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.教育訓練 4.升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.產假/陪產假 4.育嬰留停 5.女性同仁生理假 6.女性同仁產檢假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.每月定期定時職醫及職護駐廠服務 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥