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福利制度 1. 依勞基法規定 2. 團體保險享勞保、勞退、健保 3.勞工退休金依據「勞動基準法」及「勞工退休金條例」訂有員工退休金制度，確保員工有穩固的退休金提撥和給付 4. 婚.喪.生育補助 5.員工旅遊每年不定期舉辦國內或國外旅遊活動，讓員工工作與生活兼顧平衡和樂趣。 6. 員工餐廳提供團膳服務，讓同仁享有美味營養健康餐食，解決同仁外出覓食，公司幫您省 錢。 7.節慶禮品訂有春節、端午節、中秋節、母親節、節慶禮品發放制度 8. 不定期聚餐 . 9.員工優惠價購物優惠 10.其他不定期公司活動 11.溫暖零食櫃 點心區飲品區補充能量 12.提供新產品試吃給毛孩回家先享用 13. 免費停車場 最佳工作環境 致力安心安全的工作氛圍，除了營造同仁快樂的工作心情外，也積極維護良好的勞 雇關係，提供多元與平等的工作環境、完善的薪酬福利制度、安全的工作空間，攜手同仁邁向美好的未來。 勞雇關係 依勞基法雇用員工，並制定多項公平透明的員工管理機制及內部法規，系統 化地管理員工，以創造合理及和諧的工作環境。除了設有完善的招募、聘用及留任 管道外，也提供員工充足的休假時間以及福利制度，全面照顧員工的身心靈健康，以達 到工作生活平衡的目標。 員工激勵 1.年終獎金 2.業務獎勵金 3.每季工作表現績效獎金發放 4.獎勵表揚 5.旅遊充電之旅