1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時,協助代班(長期配合)。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施,獨棟建築,好停車。 工作時間:上午8:00~下午6:00(中間休息2小時) *****************注 意***************************** 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時,會請兼職老師來代班全日班, 會提早1天~1個月與您聯繫,希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式,請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。
時薪200元
不拘
具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 本職缺需具備幼保、護理等相關科系學歷。 非本科系者需有單一級托育人員證照。
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險。 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、久任獎金、滿托獎金、滿托全勤獎金。 保險類: 意外險、員工團保。 餐飲類: 伙食津貼、開會晚餐補助。 娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶。 補助類: 子女教育補助、國內外旅遊補助。 其他類: 需穿著員工制服(專人清洗)、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 更多說明 DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,針對全方位整合出完整之高標準認證規範,此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 東新托嬰中心認真挑選優質托育人員加入, 擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入東新, 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境, 與高素質專業師資共同建立標準化流程, 以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境, 讓家長安心送托,成為優秀標的品牌。