急性病房約用護理人員

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.健康檢查 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.旅遊補助 全院福利狀況： ◆擇優晉升公職。 ◆獎金類: 1.年終獎金 2.獎勵金 3.值班費/夜班費 ◆學術獎勵: 1.新進人員訓練 2.在職教育訓練3.在職進修 4.員工培訓 ◆每年調薪—依個人工作表現考績發放 ◆保險類--勞保、健保。 ◆休假--依勞基法實施每週40工時，按單位特性於當月排休；特休假天數依勞基法規定給予。 ◆補助類: 1.員工就醫優待 2.員工健康檢查 3.汽車停車場停車費優惠 4.機車停車場(免費) 5.員工制服，免費洗滌。 ◆休閒育樂: 1.員工旅遊 2.特約商店優惠 ◆退休金--依勞工退休金條例規定，提撥退休金至勞保局專戶。 備註：實際福利條件依所任職身分給予，其餘福利細項面議。