人事行政助理

08/23更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

一、人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫 二、 新進/離職人員建立、員工異動作業、勞保、健保、勞退、團保作業 三、一般文書資料處理工作 四、人事行政庶務工作承辦 五、其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場

工作待遇

月薪30,150~31,150元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

彰化縣社頭鄉山腳路二段740巷31號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1.有系統條理性的工作方式 2.重視團隊合作,具備良好之溝通協調及應變能力

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

一、職涯發展與專業訓練 •提供完整新人訓練與在職教育訓練,協助快速上手並持續精進 •長照積分課程於上班時間內上課,免自假自費 •集團設有訓練單位,解決專業進修與長照積分之需求 •專業證照津貼制度,鼓勵員工持續學習與自我提升 二、薪資與獎勵機制 •三節獎金、生日禮金、績效獎金等多元獎勵制度 •管理團隊年輕開放,獎勵第一線創新與建言 三、工作環境與福利設施 •免費員工宿舍(含水電與冷氣) •免費員工餐 •辦公環境新穎明亮,工作氛圍佳 •備有公務手機、公務汽、機車,並補助油資 四、健康與生活照顧 •定期員工健康檢查 •彈性排假制度,支持個人與家庭需求 •友善家長與婦女職場,育兒與照護請假彈性 五、團隊文化與員工關懷 •員工旅遊(國內外)、不定期聚餐活動,營造團隊凝聚力 •上下溝通順暢,主管願意傾聽並支持第一線同仁需求 六、符合勞基法 : 勞保、健保、特休假

聯絡方式

聯絡人

林小姐
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